|
“同股不同权”的4个比例，1分钟就让你豁然开朗：
公司章程未经修改的条款都是同股同权的。也就是每1%的股权，分红权，表决权都是一样的。
那么同股不同权设计的重心是什么，不同的什么权呢？
1、可以约定持股比例不按出资比例计算
也就是只出资20%，也可以占有80%的股权。
2、可以约定持股比例和分红比例不一致
通常大股东为了激励合伙人，虽然持有80%的股权，但是只拿50%的分红，另外的50%由其他的股东来分，这大大增加了其他股东的积极性，能遇到这样的大股东是很难得的，遇到了就要抱紧他的大腿哦。
3、可以约定持股比例与表决权比例不一致
有人说我的比例没有67%，能控制公司吗？当然可以，可以约定虽然你虽然持有1%的股权，但是表决权却有80%。
搞清楚上面这4个比例，你就明白了不同权的含义，这些都可以约定在《同股不同权章程》中，或者私下签署的《股东合作协议》中。这些协议已经在下方的股权工具包中准备好了，玄机告诉你了，工具也准备好了，就差你的行动了！
|
