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提到加薪，对于电工来说，可是一件大事，一年最多也就有一次，如果不抓住这个机会，后悔莫及。当老板来找你，主动给你加薪的时候，你会怎么想呢？一口答应还是考虑考虑？ 如何面对老板主动给你加薪的目的呢？这个你考虑了吗？如果说是你工作真的很好，给你加薪无可厚非，但是，如果你工作平庸吗，没有什么表现，老板也找你给你加薪，你敢说好吗？想没想过，这样都给你加薪，老板到底抱有什么样的目的呢？ 第一种情况，作为电工，别认为你工作好，技术过硬，公司依赖于你，老板对你工作肯定，主动给你加薪。因为提及加薪，你绝对自信的一口答应，认为自己的能力和价值得到老板认可，感激老板选择更踏实认真地工作，其实这也是老板的缓兵之计，每个老板都不是傻子，他们不可能过分去依靠你，这对于公司而言是一种风险，老板的真实目的是先稳住你，再想办法把你替代，哪怕后期你选择离职，公司的损失也是在可以接受的范围之内。 第二种情况，作为电工，你工作平庸，没什么能力，这时老板找你谈话，说给你加薪，你自己心里感动的同时，又有一丝别扭，内疚。电工千万要注意，遇到这种情况，别被加薪两字蒙蔽了双眼，给你加薪那是有艰巨任务安排给你。或者在以迂为直地告诉你，你要摆正你的心态了。一旦你答应了，即使你拼命干也得不到想要的结果，老板也就找到理由，把你辞退，这也是老板的计谋之一。 这不，电工老张就有前车之鉴，由于受疫情的影响，老张在两个月前，老板来找到他说：知道他任务重，想给他加薪，老张当时就很激动，差点脱口而出说好。但看到老板的飘忽不定的眼神，他立马知道，肯定没有那么简单，是想派任务，而且是超出他能力范围的任务，如果做不好，恐怕加薪没有还得批评、辞退。如果是给团队集体加薪，凭团队力量可以答应。但只给他自己加薪，绝对没有那么简单，最后再三考虑老张选择拒绝。果然，公司上个月裁员重新选新部门领导，差点中招了。 最后小编想说：如果你能力根本还没到那个层次，不要尸位素餐，到头来被人踩在脚下别嫌脸大！ |
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