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真正高层次的人,都赢在这种思维方式(20-45岁必看)

 黄俊一诚 2020-09-06

最近总听人抱怨,无论是工作几年的职场人,还是全职带娃的宝妈,归根结底一句话为什么吃亏的总是我?
 

我的报告被痛批“没重点”,同事却年中升职加了薪,难受;


我说话被人嘲笑逻辑混乱,别人却30秒轻松赢得掌声,嫉妒;

自己想写个东西都无从下笔,别人辅导孩子作文考第一,羡慕。
 
这些抱怨,个个让人心疼。
 
但背后,共同暴露了一个问题:底层逻辑思维欠缺。
 
相反,
 
有些人,很少加班加点,但工作总能超出领导预期;

很少围着领导溜须拍马,可公司决策总会征求他意见;

从不拖延也不会焦头烂额,任何问题都能又快又好处理完。
 
这样的人生,简直太爽了。

 
也许你会说,普通人要想做到这样,有点难吧?
 
其实不然。
 
因为我就是这样一个典型的例子:从一个逻辑思维能力极差的人,到成为500强企业的结构思考力教,我只做对了这一件事。


你的思维方式
决定了你的人生高度

        
你好,我是李忠秋。
 
2010年,是我不安分的一年。
 
经过再三思考,我放弃了4年的高校铁饭碗,进入很有挑战性的管理咨询行业做培训。
 
在转行的头一两年,由于年轻没经验,我常常做些幕后工作:写报告、做方案

那时我心想:应该不难吧?毕竟之前的工作,也经常写材料。
 
但交完第一次报告,我就被“打”了一记响亮的耳光。

 
领导神情严肃,把我叫到办公室:“你这报告没逻辑、没重点,学下结构化思维吧,提升下逻辑思维能力。”
 
结构化思维?第一次听说。
 
我赶紧上网搜集各种资料,这才发现:它竟然是个大宝藏!!!
 
简单来讲,结构化思维,就是通过组织思维、语言,让事情变得有序。

这样别人瞬间就能理解你的意思。
 
举个例子,原本你要准备一场发言,结果大脑空白、不知道说什么,就像下图这些无序的字符。
              
但通过结构化思维,这些字符,就立刻变成了人人秒懂的两个字。
         

世界知名的麦肯锡咨询顾问,用的就是这种结构化思维。
 
所以,他们能在30秒内把事情说明白,快速帮人解决问题。
 
不止如此。
 
华为、阿里巴巴、百度、四大银行等名企的员工,也都在学习结构化思维。
 
优秀的人,从不输在思维方式上。
 
于是,我开始涉猎跟结构思考、逻辑、思维相关的书,几年读了上千本书。 
      

功夫不负有心人。
 
我发现,一个人的工作和生活,竟能发生如此翻天覆地的变化。
 
老板询问项目进度:
 
我会用“结论先行”,快速把事情说明白,老板夸我思路清晰、能力强
 
写报告和做方案:
 
面对多达100页的报告,通过“逻辑递进法”很快就能理清报告内容。

 
面对新领域:
 
通过“归类分组”,很快就能快速掌握领域大多数内容
 
跟人沟通:
 
总能一针见血指出问题,分析原因,并找到解决方案,同事、客户都称赞我“思想深刻”。
 
很快,我就跳槽到一家新公司,单独管理一个部门。
 
更惊喜的是,如果你能将结构化思维带到生活,家里的矛盾、冲突也可能会变少
 
遇到买房、买车、孩子上学等大事上,我和爱人就用“矩阵模型”解决分歧;
 
遇到吵架、闹矛盾的小事,就用结构思考力中的“黄金沟通圈”缓和气氛。      
 
▲黄金沟通圈

你能想象吗?

几乎所有的不顺心、不如意,不是因为能力不行,而是用错了思维方式。


在职场的高手

都具有结构思考力

 
日本经营之父稻盛和夫讲过:一切的成功,都源于正确的“思维方式”。
 
但相比于高手,普通人做事,往往会输在这点上:
 
写不好报告,是因为抓不住重点,所以总被领导批;

即兴发言说不出来,是因为思维混乱,成为职场小透明;

听到的东西容易忘,是思维不会归类,工作学习效率低;

PPT堆了几十页,是整合信息能力弱,别人也变得不耐烦。
 
而这些问题的关键,就在于缺少结构化思维。
        

因此,为了帮助更多人提升逻辑,我结合自己多年实践经验,又在大量翻阅中西方资料基础上,创立了适合国人的结构思考力体系,专注改善国人思维。
 
这一做就是9年。
 
期间,我先后出版了《结构思考力》、《透过结构看世界》等4本畅销书
          
获得了知识大V秋叶、新精英生涯创始人古典、DISC双证班权威讲师李海峰等大咖的大力推荐。

我还和他们一起联合举办全国巡讲,分享的“利用结构思考力进行独立思考”,广受欢迎。
 
▲ 后台合照(右一是我)

我创办的结构思考力学院,线上线下学员不计其数
               
我带领研发的《结构思考力》课程,成为业内少数同时获得注册商标和国家知识产权局备案版权登记的本土化版权课程。
       
▲ 版权证书合集

现在的500强公司中,有314家是我的客户,邀请我去讲授结构思考力课程。
   ▲ 讲课交流现场
 
华为的一个事业群,更是动员高层、中层、基层一起学习我的结构思考力。
 
著名职场作家小川叔甚至说:学会忠秋的结构思考力,能解决大部分难题。
 
这真的不夸张!
 
你有什么样的思维方式,就能达到什么样的人生高度。
 
拥有结构思考力的人

真的会很赚!

 
所以这次,我和樊登课堂联合开展的这期《结构思考力》21天训练营,就是要带你死磕逻辑难题”,21天学习想明白、说清楚,提升逻辑思维能力。
      
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  训练营非学不可的4个理由

👇👇👇

1、中国版“金字塔思维”,更简单、易懂,符合国人思维习惯
 
如果30秒内你无法说清一个问题,那么即便给你30分钟,结果还是一样。
 
这其中的差距,就是逻辑思维是否清晰。
 
众所周知,《金字塔原理》是麦肯锡都在用的结构化思维方式,但不少书友反馈,书本理解相对困难。
 
而我创立的结构思考力,被不少人称为“中国版金字塔原理”,简单、易懂、符合国人思维习惯、学完直接用。     
       
学完结构思考力,你也许会发现:

不担心大脑短路了,做个汇报领导直夸逻辑清晰,升职加薪更多可能;

跟人介绍你自己、介绍家乡,分析某个社会热点,张口就能说得溜

思考问题比别人更深刻、全面,做选择、做决策都更高瞻有远见
 
2、体系化学习,系统提升逻辑思维能力
 
表达好不好,逻辑很重要。
 
结构思考力训练,就是通过体系化、高频率,一次击穿逻辑难题。
 
21天结构思考力训练营,利用“三层次模型”、“五阶段梯度模式”,助你扎实走好逻辑提升每一步。

训练营还引入“学习—练习—点评“的指导体系,21天后,你也许发现,清晰思考、流畅表达、高效决策,不是什么大问题。   
         
21天训练营学习安排
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3、双师带教,直播答疑,遇到问题有人帮
 
为了帮你学以致用,这次的训练营,除了15节视频正课+2节音频加餐课外,我们还配备了专业教练进行3次直播答疑。
 
他们的线下培训收费通常2万~4万/次,但加入训练营,就能免费享受答疑解惑
            
4、督促打卡,坚持学习有动力
 
一个人学习很容易放弃,因为:
 
没人监督,很容易给自己偷懒找借口;
没人反馈,你不知道做得到底好不好;
没人指导,在自己的小圈子兜兜转转,没有提升;
 
而且,像逻辑思维这种实操性极强的能力,得多练。
 
基于此,越来越多人选择一起学习,相互监督,这样才不容易放弃。
 
这也是这期训练营能给你带来的收获:氛围、反馈、指导。
 
#学习氛围#
 
每期跟200+位书友一起学习。
 
如果喜欢热闹,可以在班级群多发言,用你的能量赋能更多人;
 
如果喜欢安静,就在自己的小组群学习交流,吸收更多干货养分。
 
学习路上有人陪伴,总归不会太懒惰。
 
#全程督导#

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