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第一、凡事谋于阴成于阳，你不知道的阴谋诡计总是在悄悄的运作着。当它达成的那一天还是皆大欢喜的。  第二、人性真的很复杂，不要轻易的去相信任何人。当你经历了你相信的人都出卖你利用你的时候你会深刻的体会到人性有多么的复杂；人与人之间真的不存在什么感情、友情、甚至爱情都是有目的的，情亲也只有父母对你的才不会随着时间的变化而变化，人真的会越活越孤单，越来越虚伪，越来越谨慎。  第三、一定要管住自己的嘴，不管是别人的事情还是自己的事情，能不说的尽量不要说，分析的话的人太多了，你不知道你说的那一句话就会成为别人嘴里的另外一层意思。还有你要不想做个透明人最好也不要去说自己的事情，关于自己的一切都不要去谈论，说的越多越没有神秘感。 第四、管理好自己的情绪，不要让这个小东西影响到你的正常生活，也不要让别人通过你的情绪去控制你，让你一天都不开心的有可能就是一件很小的事情。  第五、随着你身份地位的提升更方面的东西也要试着去提升，你的格局，你的眼界，你的思维方式，说话方式、个人谈吐，毕竟你现在是代表一家公司，你说的一些话做的一些事不单单是代表你个人的意愿。要学会从大局去看待整件事情的发展趋势，不要局限自己的思维。 第六、人与人之间的区别真的不大，有些时候只是得到的信息缺失，或者是自己手里的资源不对等仅此而已，差距也有可能是个人的思维方式和自身的格局太小。看问题想问题的角度不一样。 第七、做个会哭的孩子，自己干的事情要学会去表现。我清楚的记得老板问我：“你说你检查了，怎么证明你检查了？”所以表现自己的工作也是给老板的一项证明，证明自己在做事情。  最近，发现身边的同事都在分析老板的行为看老板的动态，分析同事之间说的每句话，考量他们最近在想什么？在干什么?分析老板，可以知道老板喜欢什么？爱好什么？想听什么？不想听什么？至于怎么提升业绩，怎么把事情做好、怎么把流程建立完善、怎么安抚下面的员工让他们好好的干活，没有人研究这些东西。 慢慢的我也发现，人家这样做反而升职了，加薪了，老板还很喜欢他。我去完善流程，安抚人心、制定制度反而落地，我的活最多，工资还是最低的。部门资源给的是最少的，下面的员工对我的抱怨也是最多的。 为什么一心一意干活的最后是这样的结果，一心一意研究老板心思，研究同事之间话语的人却在职场上混的风生水起。 所以现在的我也决定向他们学习，学习关注老板动态，学习分析同事，学习虚伪，学习话说三分，不知道别人想法时永远不说自己的真实想法，谨言慎行的去做人做事。 |
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