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昨晚的成长小组又发生了一起冲突，一个同学奋力表达自己的不满，并且舌战群雄，极力反驳其他同学对自己的“帮助”和“为你好”，结果搞得大家都不痛快。 这是一起非常真实的社交场景。 在我们的现实生活中，也总会遇到这样的情境:你想表达不满，刚开始大家会表示理解和支持，还是勉强可以包容（或者忍让？），但是如果你继续任性，那么别人就会开始反感和厌倦。 正如一位同学所说，大家在生活当中都是比较压抑的，所以应该在群里释放一下自己，不要那么压抑。但是，当有人真的不再压抑，直率地表达自己，并且言辞比较激烈的时候，大家就受不了了。 为什么？ 这是因为，一方面，你的任性会让别人压抑，就像无意识里，话多的人就会压抑话少的人，口才好的人就会压抑口才不好的人，虽然并非主观意识的故意，但是压抑还是客观存在。此外，反问句用得太多，显得情绪太过浓重，这个会给人强烈的攻击性。 另一方面，无法接受别人任性的人除了个人能量不够，无法包容对方，是不是也在提示你无法接纳自己的任性？所以看到有人那么任性，于是内心就会非常不满，甚至愤怒。因为你无法允许自己这样，所以你也无法允许别人这样。 我认为，只要不是生死，都不是什么大事，也不存在对错，我鼓励大家表达自己真实的想法，那位不满的同学表达了，其他同学也表达了，所以大家表现都很好。 有些同学的情绪在表达当中就宣泄了出去，虽然最后没能说服对方不要那么任性，结果上并没有赢，但是也感觉舒服了许多，有些同学在表达当中理解了对方，虽然还无法包容，但也没那么愤怒了。所以我说吵架也不是件坏事，也是宣泄情绪和互相沟通的一种方式。 冲突意味着对立，对立意味着双方固着的点是一样的。只不过一个是正方，一个是反方，就像硬币的两面。 直面冲突的结果并不重要，重要的是过程。在过程当中，大家都直面冲突了，这个就是件好事，也是成长的一部分。 那么接下来要如何处理大家都不想压抑但又不可避免地会被压抑这件事情呢？ 那就拭目以待大家的相互协调了。 |
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