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现场安全施工保证措施 一、安全管理方针和目标 管理方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，以安全促生产。 管理目标：达到省市安全文明施工样板工地标准。 安全目标：创零伤亡、杜绝重大安全事故，施工现场文明规范，确保安全生产。 二、安全管理制度 1、安全技术交底制度 根据安全措施和现场实际情况，各级管理人员需亲自逐级进行书面交底。 2、班前检查制度 责任工程师和专业安全工程师必须督促与检查施工方、专业施工队对安全防护措施是否进行了检查。 3、周一安全活动制度 经理部每周一要组织全体工人进行安全教育，对上一周安全方面的问题进行总结，对本周的安全重点和注意事项做必要的交底，使广大工人能心中有数，从意识上时刻绷紧安全这根线。 4、定期检查与隐患整改制度 经理部每周组织一次安全生产检查，对查处的安全隐患必须定措施、定时间、定人员整改，并做好安全隐患、整改记录。 5、管理人员实行年审制度 每年由单位统一组织进行，加强施工管理人员的安全考核，增强安全意识，避免违章指挥。 6、实行安全生产奖罚制度与事故报告制度 危机情况停工制：一旦出现危及职工生命财产安全的险情，要立即停工，同时立即报告有关部门，及时采取措施排除险情。 7、持证上岗制度 特殊工种必须持有上岗操作证，严禁无证操作。 8、安全培训制度 关键技术岗位的特种作业人员，必须参加由政府有关部门组织的安全作业培训，经考试合格并取得特种作业资格证书，才能上岗作业。 9、安全教育制度 安全教育既是施工企业安全管理工作的重要组成部分，也是施工现场安全生产的一个重要工作方面，安全教育必须贯穿工程施工的全过程。 （1）安全思想教育：是保证安全生产的思想基础。 （2） 安全知识教育：是安全生产的重点，教育内容有：施工生产一般流程；环境、区域概括介绍，安全生产一般注意事项；企业内外典型事故案例介绍与分析；工种岗位安全生产知识；安全生产技术，安全技术操作规程。 （3）安全生产法制教育：包括安全生产法规和责任制度；法规和有关条文；安全生产规章制度；摘要介绍受处分的先例。 （4）安全纪律教育：厂规厂纪；职工守则；劳动纪律；安全生产奖惩制度。 |
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