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明代著名戏曲家汤显祖在《牡丹亭》中有云：万里江山万里尘，一朝天子一朝臣。万里江山依旧，只要皇帝变了，一切都物是人非。 职场一把手换了，下属也会随之变动。领导风格迥异，他会欣赏和提拔不同的人。前朝宠臣，或许被打入冷宫，如今被重用的人，炙手可热。自古江山不更名，但见新人换旧人。新官不理前朝事，随波浮沉宦海深。在职场中，这几类人容易成为前任。 这个职位看似不起眼，不需要多大的知识技能，但作为工作外跟领导接触最亲密的职位，每个司机都是领导的心腹。司机知道他一天的行程，去哪里干什么，见什么人，做什么事，心情如何等等，连对领导的心思都一清二楚。因此司机都是领导身边的红人，求领导办事，首先要通过司机探探口风，打听打听领导的爱好。司机是知道领导喜好和隐私最多的人，因此每名领导都会选择自己的司机，司机很容易成为前任。因此领导一走，马上失势，有的司机一时间适应不过来，还如之前那般耀武扬威，直到被人告知“兄弟，大清亡了”才如梦初醒。 秘书是工作上接触领导最多的职位，他与司机的不同在于，他的知识能力一般较高，同时这也是一个最心累和最容易提拔的岗位。心累是因为“伴君如伴虎”，你看看古代的太监就知道了，随时都有被批挨骂的风险。这类人心里压力巨大，随时待命，昼夜不停歇，常常面带倦容，一脸苦相。领导称心如意的秘书，一般会在走之前安排提拔好，也算是苦尽甘来。但是那些只顾自己的领导，走后秘书就苦了。领导换届后，他一定是冷宫里最耀眼的星，沉默无言，惟有泪千行。 这个岗位也是容易随着朝代更迭而变化的岗位，他相当于一个单位的大脑中枢，是协调联络各个部门与领导之间的枢纽。必须是综合能力强，任劳任怨，领导信得过的人才能担此重任。且该岗位对文字功底要求较高，需要常常伏案奋笔疾书，妙笔生花。可谓笔下有花朵，笔下有朝阳，笔下有黄昏，笔下有鱼汤。这类人往往能够得到善终，领导走时会提前安排好。否则，换届后，他就泯然众人了。 几乎每来一个领导，单位的人事都会发生诸多变动。人事直接执行领导的人事安排，各部门人事调整，人员升降沉浮，都是由他们来实现的。有唱红脸的时候，有唱黑脸的时候。领导运筹帷幄，由他们决胜千里。重用的人必须对领导绝对服从，能力差点都是次要因素。这个岗位因其岗位特殊性，领导往往会让信得过的人担任。 领导人不同，但领导用钱的方式都是相似的。一个单位的钱袋子，其重要性不言而喻。领导要开展工作，要报销点费用，怎么支出才合理，怎么盘算才花得其所，全靠单位的钱袋子。因此，有的秘密只有领导和财务知道。这需要财务经历丰富，且领导信任的人来担任。
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