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1 马太效应 '凡是少的，就连他所有的也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。' 俗话解释为，利滚利、钱生钱 例如：投资的越多，相应的在获利情况下获得的也越多；你有所特长，就要利用好做大做强，在这个领域保持优势，相应的能获得更多的利益；朋友越多，交际圈越广，相应的能结实的朋友也越来越多了 2 手表定理 指一个人有一只表时，可以知道几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定 告诉我们，做事要认定一个标准、一个目标、一个价值观，不能三心二意、朝三暮四，不然只会弄得无所适从、心身交瘁，结果一件事也没做好  手表定理 3 不值得定律 反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感 从侧面告诉我们，要做自己认为值得做的事，要符合自己的个性、特长、价值观，有所期待才能爆发激情与活力 4 彼得原理 在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位 对企业，要建立科学、合理的人员选聘机制，因人而异，安排到合适的岗位上；对个人，找到自己能胜任且适合的岗位，不要尸位素餐 5 零和游戏原理 解释为：游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远是零，即所谓不是对就是错 不是你死就是我亡，简单的看世界，思维总是在两个极端，而想不到“双赢”或“多赢”  零和游戏原理 6 华盛顿合作规律 一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。换一句话比较通俗，“一个和尚有水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃” 提醒我们，人与人之间要相互配合，往往事半功倍，避免内耗，合作共赢 7 酒与污水定律 如果把一匙酒倒进一桶污水中，你得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒中，你得到的还是一桶污水 那个叫啥“一颗老鼠屎坏了一锅汤”就是如此 一个团队、一个组织，如果存在那种搬弄是非、传播流言、破坏组织内部和谐的人，要赶快清理掉，毕竟破坏比建设来的更直接、更迅速 8 木桶定律 一只水桶能装多少水，完全取决于它最短的那块木板 这个用于个人是最好的，告诉我们应该弥补自己的短板，减少薄弱环节，因为敌人往往是从你的最短板处击垮你  木桶理论 9 蘑菇管理 初学者被置于阴暗的角落，像蘑菇一样不被重视，浇上一头大粪，就任其自生自灭 尤其是刚工作那会，就没人来带我一下，全靠自己边学边看。但是，这不一定是坏事，磨灭年轻人的气焰，尽可能吸取经验，以便我们更能脚踏实地的做事 10 奥卡姆剃刀定律 “如无必要，勿增实体” 简单解释为：工作时看起来忙忙碌碌、异常繁重，可能绝大部分都是毫无意义的，真正有效只是其中的一小部分，这就需要你找到关键的部分，删繁就简 告诉我们，在处理事情时，要看清事物的本质，解决最根本的问题，科学的精简化、高效化  奥卡姆剃刀理论 这些“法则”只是些观点而已，如果觉得对自己有一点点帮助，可以借来弥补短板；若是和自己的价值观不符，图个消遣罢了，不必抬杠 |
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