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作者：申玲 为促进青年教师的健康成长，提高我校的教育教学水平，深化我校的内涵建设，10月16号下午，我校隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式，助力青年教师的扬帆起航。本次活动由教导主任罗钰老师主持，校领导以及全体教师参加。  教导主任罗钰发表了热情洋溢的讲话，他希望各位“师傅”勇挑重担，倾囊相授，以身作则，关心“徒弟”成长；各位“徒弟”虚心好学，有疑必问，不忘反思，理论武装，积极听评课，钻研教学法。 接着，罗主任宣布了“青蓝工程”的实施方案：要求指导老师每周至少请青年教师听课一次，每学期至少要听“徒弟”新授课十节以上，课后及时评价，共同研究改进教学的措施并做好记录，每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。 “师徒”结对名单公布让活动达到高潮，一纸聘书承载的是沉甸甸的嘱咐，紧紧相握的双手，蕴含着师徒结对的浓浓情谊。  年青教师如何才能尽快勇挑大梁？罗连平副校长做了精彩发言。他分析了我校师资队伍的现状，接着提出对青年教师的几点希望:要不断学习，提升自我；要忠于职业，热本职；要积极向上，有所作为；要善于反思，勤于积累；要严谨治学，经验求精。对指导教师的几点建议:以身作则，率先垂范；发挥好传、帮、带的作用；弘扬优良传统和作风。  扬青春风采，挑教育大梁。周学文校长对全体年青教师提出了殷切期望。他结合当今教育的新形势，指出过硬的教师队伍对于学生成长和学校发展的重要性，特别强调“爱”是教育永恒的主题，要关爱学生，让学生爱上你的课堂，敬重你的人格。接着对教师们在教育教学工作中提出了几点要求:培养责任感，对教育充满热情；勤字当先，勤工作，勤爱学生，做到嘴勤、手勤、腿勤；扎实工作，虚心求教，学会上课，认真辅导，积极反思，勇于创新；师徒合作，促进教师间的凝聚力；多学习，多思考，要有自己的人生规划。  “青蓝”携手，是经验与关爱的传递，是责任与事业的延续。 此次开展的“青蓝工程”师徒结对、着重培养青年教师活动，对新教师的快速成长，加强我校教师队伍的整体素质建设具有重要意义。让我们共同携手为茶子山中学辉煌的明天出力添彩。 |
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