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图：网络 文：职场实战经验 现如今，在职场上，不知道大家有没有发现，很多领导或者老板在公司聚餐的时候，气势完全变了，总有股高高在上的感觉，在酒桌上经常说一些揶揄别人的话，让员工进退两难。 都说酒桌上能见证一个人的人品，对于那些喜欢恶意劝酒的老板和领导，我们作为员工或许能在酒桌上看的一清二楚，但是员工是为老板卖力的，有些时候，老板说的话很冲，你还不能反驳，比如：不喝酒，不是男人，不喝酒就是瞧不起我，不喝酒还在我的公司混什么？ 面对这么低素质的劝酒，员工如何应对呢？很多员工只能感叹，人在江湖身不由己啊！老板都把话说到这份儿上了，只能喝酒了，不然得罪了老板，自己以后在公司就难以立足了。 还有些脾气直的员工直接怒怼，管他什么老板领导，只要他说出那些低素质的劝酒话来嘲讽我，我就直接摔酒杯离职走人。 这两种解决方法可行也不可行，那么还有没有更好的解决方法呢？下面为大家3个对策，希望对大家有所帮助。 第一、老板亲自劝酒，你可以告知不喝酒有不喝酒的理由 其实在酒桌上，有些员工是真的不能喝酒，喝酒会过敏导致身体出现不适，这种理由，相信明智的老板还是会能理解的，委婉的告诉老板，自己之前在公司曾经就有过喝酒的经历，不过喝酒后严重过敏，还去了医院，现如今，这种情况下，只要不是太重要的场合，老板是不会强人所难的，况且还是人命关天的事儿，老板也马虎不得。 如果老板还是得寸进尺，作为员工，可以采用求饶的方式，向老板示弱，毕竟既然老板已经说出嘲讽你的话，你再次妥协后，老板自然不会再说出更离谱的话，得寸进尺让自己的员工为难，相信公司的领导也会出来打圆场的。 第二、如果是其他部门领导说出这种话如何应对？ 在酒桌上，还有一种领导就是其他部门的领导，当公司部门领导不再为难你的时候，其他部门领导开始仗势欺人，说出这种让人恶心的话，进而强制让员工给他们面子，不喝酒就是瞧不起他，这种酒桌文化其实在社会上很常见，有可能是在他和其他领导喝酒的时候，被上级说过类似的话，于是他便把套路贯彻到员工身上。 作为员工，其实对于这种人可以直接不留情面的怒怼回去的，不过说完后，可以面带笑意的说句开玩笑，免得场面尴尬，部门领导听到你这么说，也不会再执意的劝你喝酒了。 第三、把家人和同事搬出来当救兵 在这种情况下，其实最委婉的解决方法就是把家人和同事搬出来当救兵，家人不允许你喝酒，你就自黑自己是妻管严，喝酒回去和家人容易闹矛盾，识相的领导也就不会再恶意劝酒了。 如果领导依然不能理解，咄咄相逼，那就把关系好的同时拉出来，让同事帮你喝几杯，这也不算薄了领导的面，下次喝酒的时候，领导也知道你不会喝酒，那种讽刺的话便不好意思再开口对你说了。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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