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图：网络 文：职场实战经验 现如今在外打工，相信很多员工都觉得到了年底了，作为公司的老板应该给员工发年终奖金。而且有时候有的公司老板会做出承诺，答应给员工发丰厚的奖金，只是当员工尽心尽力的为公司打工，老板却不守承诺，让很多员工寒心。 其实作为老板，他们也有自己的考虑，毕竟公司里的员工确实太多。如果只奖励公司的管理人员，那么也会节省一笔开销。 近日有位打工妹也是分享了自己工厂的经历。年前工厂接了两笔订单，需要在一个月的时间内完成，所以老板在开会的时候告诉工厂里的打工者，如果大家熬夜加班完成这笔订单，那么咱们提前放假，而且年底还会给大家发丰厚的年终奖金，每个人两个月工资。 听到老板这么说，大家也像是被打了鸡血一样。每天主动熬夜加班到晚上10点，终于在30天的时间内提前把订单赶完了。 可是老板在年底的时候只给大家结清了工资，年终奖金却一分没有给大家，有些员工也是很纳闷，问了几个管理人员才知道老板只给管理人员发了年终奖金。 几个老员工也是非常愤怒，当天在车间里转了一圈。隔天老板也是哭惨了。车间里的设备出现大大小小的故障，几个老员工也是愤怒的辞职了，因为老板的不守信用，他也是尝到了苦头！ 虽然老板告诉员工：我错了！主动赔礼道歉，答应给大家发奖金，但是几个老员工都不愿再回来了。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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