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第一、抱怨工作的信息 在职场上，不少员工会觉得公司的工作比较棘手，所以会在公司里抱怨工作有难度，而且在公司群里交流工作或者是开会的时候，有些员工会发一些抱怨公司的信息，其实这种行为和表现很容易，让领导对你感到厌恶，所以大家一定不要在群里发类似的信息。 情商高的员工，他们只会在公司群里交流和工作相关的话题，只有那些情商很低的员工才会轻易的表现出自己负能量的情绪。 第二、八卦信息 每个人都有私人生活，可是有些员工他们在公司里喜欢造谣并且传播八卦信息，不少员工会在工作群里聊一些关于私生活或者是别人隐私的话题，导致群里很尴尬，都不愿意回答，可是这样的员工还挨个的去艾特别人。 高情商的人是绝对不会犯类似的低级错误的，因为他们懂得如何维护和同事以及领导的关系。 第三、和同事针锋相对的信息 大家在一个工作群难免会发生一些口角，因为各种各样的问题导致产生不必要的矛盾和分歧，所以在和同事因为某份工作或者是生活上遇到的问题有分歧的时候，千万不要在工作群里和同事针锋相对的争吵。 两个人可以在私下解决，但是没有必要在工作群里表现出来，不然很容易导致领导厌恶你们，不愿意再重视你们。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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