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现如今，很多职场朋友都担心所在的公司拖欠工资，因为有些老板他们总是以各种各样的理由来推迟发工资，让很多员工听信了老板的话，但是老板却迟迟不发，导致公司欠了员工很多的工资，最后公司老板却反而是以公司倒闭卷款跑路，很多员工走投无路。 近日有位程序员网友在职场论坛分享了自己的真实经历，因为老板拖欠了他3万工资，一直没有发下来，在多次找老板讨工资后，这位程序员真的是很愤怒，主动提出了辞职，老板虽然答应给这位程序员发工资，但是程序员已经对老板不信任了，辞职前在他上线的数据库里编了一行定时代码，任务编好以后，一个月后删除数据库 ，后来客户要求赔偿，老板气的住院了 笔者看到这位程序员分享的经历也是很有感触，笔者认为： 在公司里有些老板他们确实不守承诺，答应给员工发工资，却总是克扣员工的工资或者拖欠员工的工资不发放，那么员工自然会对老板比较寒心，大家其实在职场上不想频繁的更换工作，可是有些老板他们的所作所为却让员工感到寒心，很多员工他们不想和老板发生政治，因为毕竟万事以和为贵，可是在工作和生活中，老板的所作所为已经让员工到了濒临边缘的底线，员工没有工资就没有钱养家糊口。 所以有些员工他们会在此之前报复老板，老板因为不懂技术，所以只能后悔莫及。其实就是因为他们情商低，或者没有及时发放给员工工资，最后酿成了严重的后果！ 笔者认为在职场上大家如果碰到类似的老板，还是应该尽快选择辞职，不要被老板拖欠，工资太多，那么久而久之，老板自然不愿意给员工发放太多的工资了，因为公司的资金周转不利，如果再碰到那些爱占员工便宜的老板，那么这些奇葩的老板他们宁愿站到一些蝇头小利，也不愿意给员工发放工资。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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