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大家在职场中会遇到各种各样的问题，其实有很多公司老板也是通过一些工作规定来约束员工，让很多员工苦不堪言，近日在论坛中，笔者看到这样一则帖子，有位95后的实习生吐槽：他们公司老板竟然要求公司里的实习生和员工都要到公司指定的地方去买一套房，如果员工不买房那么就要被公司开除，很多网友看到后也是纷纷吐槽：在这样的公司工作，难道还不主动辞职吗？虽然在公司的这种地方买房可以享受房子的优惠，但是最终吃亏的肯定还是公司的员工啊！ 笔者看到这则案例也是很有感触，笔者认为： 第一、公司规定不合理 现在有很多看似高大上的公司，他们有规模有名气，可是在员工入职以后，通过自身的努力转正，却发现根本就没有机会升职加薪，还要被迫接受公司领导的一些奇葩的指令和命令，很多员工无奈忍受，所以在公司里频繁吃亏。因为大家并不想一而再再而三的选择辞职，可是如果公司的考核指标比较严格，那么员工也是只能被迫选择辞职。 第二、换位思考 就像案例中的公司一样，竟然要求员工到指定的房产中心去购买房产，那么不是所有员工都有这样的经济实力，不得不说这样的公司根本就不考虑员工的感受，也不愿意去理解员工心里到底在想什么。所以在遇到类似公司的时候，即便是工资再高，公司领导向你说了再多的好话，也不要选择入职，而是尽快的离开。 第三、利用员工 关键是现在有很多大学生他们在毕业以后找工作时，相关的公司老板并没有明确告知，也没有说明，在签合同的时候却轻描淡写的让员工去接受一些奇葩的要求，对于员工来说，他们在职场中享受的福利待遇和工作岗位相差比较大，工作了很长时间，却还是没有得到更好的机会和资源。其实也证明了有很多老板他们就是想要通过类似的方式去利用员工，所以年轻人或者是新员工，千万不要被老板所欺骗。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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