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感悟与反省 感悟与反省，是9号人文化独特的表现形式。感悟，本质上是对自我的理性批判，是对自我的真诚关照。反省，是认识自我的一条途径，是提升自我的一种手段，是改造自我的重要方法。人是自然的人。人是社会的人。人是历史的人。寻求进步和发展是人的基本属性。因而，反省，是一种自信、一种坦诚，更是一份求真。 感悟与反省 曹娜 人事专员 在新的一年中，我很荣幸加入九号国际家居这个大家庭，在此我非常感谢九号家居给了我这次锻炼和成长的机会。 我刚进公司时，对人事这个岗位一知半解，认为人事只是为公司招聘人才，每天给不同的求职者打电话，让他们来公司面试。自己之前也做过电话销售，而人事专员有一个好处就是拒绝的人少，求职的人多，你的一个电话可能正是在对那些迫切需求工作的求职者伸以援助之手。经过这一个月，我也得到了锻炼，发现了自己在工作中的一些不足，例如：在筛选简历时，觉得他大概能行，就让他来面试，但是可能因为我的一个电话或者短信，让一位求职者不远千里跑来面试。也许对我来说，可能就是在办公室多打了下电话，动动手指，多发了一个短信，可却未曾想过求职者却要来回跑多远，还要安排时间，买票，最终还没应聘上，不仅浪费了时间与金钱，也许还错过了另一个机会，在此，我对那些求职者郑重的道歉。也让我想起自己之前也是作为求职者时，跑好久去面试，早起做公交，下车百度地图怎么走，最后浪费了一上午的时间，还错过了另一个面试。经过这件事之后，反省了自己，在以后工作中要更加仔细认真，全方面的考虑问题，避免以上错误再犯。在打电话中，遇到过因为距离远，而有些求职者向全方位的了解工作，面对他们提出的问题不能及时解答，在这方面我会加强学习，更加熟练地掌握岗位要求，更高效的全面的为求职者的解答。 在这短短的一个月中，我认识了来自五湖四海的同事，并且感受他们的热情，认识了关心和爱护我们的领导，在3月份以及以后的日子中，我会努力工作，把自己的工作做得更好，提高自己的能力，让自己变得更强大，来报答公司对我的栽培。 2017年3月4日 点评 在不懂中渐渐懂，在雏嫩中变得茁壮、坚强，一个人在社会能否有立足一地。人绝对要善良，也必须要保持一颗童真，但不允许单纯到底。这个世界对谁都不会哀悲，眼泪或许能挽救一段爱情，但绝对换不来一碗米饭。我们喜欢你，我们会帮助你，但你要珍惜，要好好努力！（高骏森） 陈冬 人事专员 来到公司已经20多天了，在这里我学到了很多。比如说，对几个求职网站的招聘大概了解了。也会自己进行招聘人。公司也从原来的5幢改到了2幢，给了我们更大的工作环境，可以看到公司的美好前景。刚来的时候，我对人事这个岗位基本上是完全不懂，但是，我相信在接下来的工作当中会去慢慢了解它，学到更多的知识。来到了新的环境里，我接触了很多，对自己的语言表达能力有了不小的进步。 后来，工作上偶尔也会遇到困难挫折，也会被主管批评，但是，这都是对自己的不足提出的友好的建议，我会吸取它，改善它，不再犯第二次。争取完善自己，毕竟人无完人，就像高主管说的，人没有不犯错的，只要大家下次不要犯，这就是进步。从刚开始进入自公司的小白，我现在也算是对公司了解一二了。然后李总监给我一个重任，安排我去前台负责接待工作，我觉得这是对我的一次考验。因为公司的前台是公司的门面，首先礼仪好，给人的印象好，他们对公司的印象就好。所以，要时刻严格要求自己。李总监要求我每天穿西装来上班，开始我是有点不习惯，穿了一段时间以后，我觉得这是有必要的。因为，我们是人事，要给外面招聘的人看。所以要穿着正式，好看。我在这几天的前台接待中，接待了不少人，也初步了解了前台的工作， 偶尔也会分担人事部同事的压力。之后又找了一个前台和我一起共事，前台工作做的还是不错的。在此，我交到了很多好朋友，日子过得也比较充实。也有不少应聘的人，是我自己招来的，我也很有成就感。我们会在接下来的工作当中，互相帮助扶持，共同进步。 3月4日 点评 听话懂事是我们欣赏你的至关因素。你的一步步成长让我们看到了你身上潜藏的光芒。坚持下去，勤学好学，多和同事领导沟通，很快，你就会成为一名优秀的人力资源人。我们看好你，你更要看好你自己。三月，加油！（高骏森） 陈欢 人事专员 时间飞逝，转眼2月份过完了，算算日子来公司也有半个月了，虽然时间不久，但是对于工作还是有些小的感悟，对这十几天的工作内容做个总结。 一 招聘工作 由于是初次正式的做人事招聘工作，所以第一天对主要的招聘渠道，公司简介，招聘话语，如何操作都显得陌生。通过学习有经验的同事的说话方式，我慢慢的也知道了招聘时该说什么，到下午的时候也能自己独立的完成简单的招聘。比如：通过招聘网站查找符合公司招聘要求的简历，然后进行电话联系，确认邀约时间，发送邀约短信。但由于初次接触，在电话邀约的时候也有出错的时候，主要原因是对公司的简介不熟悉，不能清楚的回答应聘人提出的关于公司的有关问题。通过一天的接触，我也大致明白了招聘的流程，知道了怎么样招聘，但是和学过这方面专业的，有过经验的同事相比，招聘的效率低，还是要不断学习。 二 组织构图 画公司组织和人员结构图这方面的工作涉及了一些构图和设计上面的知识，这让我对自己没有接触的东西产生了浓厚的学习兴趣。由于之前完全没有做过，也没有接触过，所以做组织构图的时候很吃力，尽管很努力的做，但是还是不得其法，做不出想要的图，之后在李总监的帮助下，我用了一个新的制图软件，在他的教导下，我也稍微领悟了一些，交上去的组织图也是李总监做的，在这件事情中我觉得自己的工作没有完成，虽没有懈怠，但经验尚浅，不懂的真的很多。 三 找各区域人力资源公司并了解招聘报价 刚接手这个的时候以为只要打打电话问清楚就好了，后面我发现，我这种想法错了，本来以为很好找，结果打了无数电话，但是符合公司招聘要求的公司很少很少，对于高端人才的招聘，用猎头很好，但费用太高。普通人才的招聘，公司的资源是有，但要考虑公司的需求以及市场招聘难度才能确认价格。在这件事情中我也发现，对于自己没有接触过的行业，我很难能举一反三，能考虑的很全面，但也收获了一些关于这个方面的一些知识，比如：人事外包，人事代理，劳务派遣。 2月份工作的时间虽不长，但接触的工作内容还是挺丰富的。虽经验不足，也不是自己拿手的，但对于我来说满满的都是收获。希望接下来的工作中能改正不足，继续努力。 2017年3月3日 点评 学习就是成长，智慧才是才能。有工作经验，有领导管理能力的你来到这里从事一名普通员工的身份，你一点委屈都没有，且无论从事什么，都是兢兢业业，我们喜欢你，也被你感动着。二月的工作繁忙也单调，但你开心地和我们一起走了过来。三月，你会干的更加快乐与充实。（高骏森） 石小芬 人事专员 时光荏再、岁月匆匆，不知不觉来到九号国际家居已经二十几天，首先非常感谢公司给我这个任职的机会，让我在这里认识到了一群志同道合、有趣、单纯、幽默的同事朋友以及对我们非常照顾的上司。说实话在这里工作的每一天我都非常的开心、快乐，我一直都觉得不论在哪里任职，如果在这里工作不能让你感到快乐，那你也很难把工作做好，但是我很庆幸自己遇到了。 因为之前从事的基本上都是行政类以及销售类的工作，对于人事类的工作了解的并不是非常的全面。还记得第一次给求职者打电话的时候心情多少还是会有点忐忑，即使应有的话术自己也曾反复在心里练习多N遍，但是电话接通的那一刹那，感觉自己还是有点语无伦次的样子，事后也会在心里自我反省觉得自己刚刚明明可以说的更好的。但是同样幸运的我，在尝试高主管教给我们的放松法后，现在的我基本上能够简单轻松的和求职者在电话里沟通，也能在众多简历中抓住求职者的一些重要信息，看是否与我们公司的招聘岗位相符合。筛选简历看似简单实则又并非那么简单，找到一个合适的求职者于公司于对方都是一件非常好的事情，双方共赢共利，所以好的结果也离不开我们的认真和努力。之前大家也因为目标没有达到一起加班加点，但是我在大家的脸上没有看到抱怨不开心的情绪，相反我看到的是大家的团结、执着、以及为了同一个目标的那种坚持不懈的精神，当时就觉得一个团队就应该是这样的，也更加肯定了自己当初的选择是正确的。 我自己是个比较粗心的人，现在的工作一方面不仅能改善自己粗心的毛病，另一方面也能锻炼自己为人处事的一面，我一直都觉得人和人之间的沟通很重要，一个好的沟通能改善很多原本看似不可能的事情。虽然现在的我有很多方面都做得不是很好，但是我愿意去学，学到的东西就是属于自己的财富，也许我不是最好的，但是我会努力成为更好的。 2017年3月3日 点评 开朗活泼，任劳任怨，礼貌热情，关爱同事。再忙再累再乱，只要有人找你，你都从不推辞也从不厌烦，这精神足以让人感动。人只要有信念，生活处处充满风景。我们能与你认识成为同事，我们很幸运。未来的日子，天气越来越暖，愿你的光与热也会越来越强。你是优秀的9号人！加油！（高骏森） |
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