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如果你向任何一名北京炜衡（上海）律师事务所（以下简称炜衡上海）的成员提起这个问题，会发现他们的回答中普遍会提到“家”这一关键词。就在刚刚落幕的炜衡上海2019年年终总结暨表彰大会上，律新社注意到，无论是合伙人还是律师、律师助理，在他们或开朗或腼腆的发言中，“家人”“大家庭”这些词汇都不曾缺席，诚如炜衡上海主任郭俊律师在会上所言：“我们不是简单的个体户联盟，而是仅次于亲人的一家人。”炜衡上海是北京市炜衡律师事务所在中国境内设立的首家分所，自2003年成立以来，深耕于以上海为中心的长三角经济带，经过十六年的高速发展，现已成长为沪上知名的大型综合律师事务所，拥有执业律师120余名。回首过去一年，炜衡上海实现了总创收1.2667亿元，连续四年稳居“百人亿元所”俱乐部，人均创收突破100万元，与2018年相比增长16%。律新社了解到，近四年来，炜衡上海正以可喜的速度奔跑在规模化的大道上，其业务、规模的增长速度在业内均名列前茅。深厚的兄弟情文化基因，渗入事务所文化脊梁的“合作”“互助”，也成就了大家庭中的每一员干将。因为炜衡上海坚信——人，乃立所之本。 
炜衡上海稳居亿元俱乐部有哪些秘诀？除律所文化外，炜衡上海还有哪些特质吸引优秀律师加入？2020年，律所有哪些布局和规划？这些答案，都在炜衡上海2019年年会中一一揭晓。 2020年1月11日，“同心筑梦，共赢未来”2019年炜衡上海年会在南通举行。为何选择在南通举办年会？律新社观察到，在长三角一体化国家大战略背景下，潜藏着无数机遇，对于扎根在上海的律所来说，若能尽早把握趋势，深度布局长三角大区，对于律所的未来发展无疑是一大助力。本次炜衡上海年会的选址，蕴藏着区域业务拓展的雄心，在助力推进长三角一体化的发展之路上，炜衡上海已做好扮演重要角色的准备。开场前，早早到场的律师们便抑制不住兴奋之情，在“同心筑梦，共赢未来”的巨幅立牌前合影留念。
年会在炜衡上海高级合伙人李琦律师的主持下开场，她以诙谐幽默的开场白掀起了年会的第一个小高潮。2003年7月，炜衡上海成立，八年后，李琦律师加入了这一大家庭。她以“炜衡上海老律师”的身份见证了事务所发展的大半历程，并感慨：“高速！”从八年前的2000万元创收到如今的1亿元再到2016年至今连续四年创收过亿元，源自来来往往所有炜衡人的努力，李琦律师向一直以来同舟共济的同仁表达了感谢，并相信新加入的炜衡人也将与有荣焉。 2020年，炜衡上海即将搬入BFC外滩金融中心，李琦律师预言，炜衡上海将迎来又一个飞速发展的十年。“我们将站在更高的平台上，稳健发展。”最后，她用炜衡上海年会主题曲歌词作为开场白的尾声：“再过新一年，我们来相会，那时的你那时的我那时的炜衡一定更美，那时的硕果一定让人心醉。”在炜衡上海党支部书记顾靖律师，炜衡上海执委会主任赵文梅律师，炜衡上海高级合伙人沈亢律师，炜衡上海高级合伙人周一鸣律师的总结报告中，律新社不仅看到了一张张可喜的成绩单，更窥见了炜衡上海未来一年的发展蓝图！风清气正，党建铸魂。回望2019，炜衡上海党建工作成绩斐然，硕果累累。据律新社了解，截至2019年底，炜衡上海共有执业律师126人，辅助及行政人员19人，其中在册党员36人，入党积极分子3人，党员占比约25%，党支部委员5名。这一年，炜衡上海党支部定期开展党员大会、专题党课、集中座谈等线下学习活动，不断创新方式方法开展政治理论学习。据统计，一年来共开展专题党课1次、微信在线学习2次、开展主题党日活动6次、集中学习4次、谈心谈话13次、讨论发言100余人次。 顾靖律师介绍到，2019年，炜衡上海建立了执委会与党支部联席会议机制，实现党组织负责人与律所决策层、管理层“双向进入、交叉任职”。同时，在党建引领下炜衡上海积极履行社会责任，参与社会公益事业。作为上海唯一一家由律所创立的法律援助机构——上海炜衡法律援助中心在过去一年中共办理法律援助案件140余件，当面咨询500余起，电话咨询350余起。2019年12月，该援助中心被中国法律援助基金会表彰为“中央专项彩票公益金法律援助项目贡献突出实施单位”。顾靖律师还展望了炜衡上海党支部在2020年的工作计划，将继续深入加强思想政治教育，进一步促进党建工作与律所业务深入融合，继续抓好党支部组织建设，推进党内生活制度化、规范化。2019年，恰逢新中国成立70周年，中国律师制度恢复40周年，炜衡上海执委会主任赵文梅律师所做的执委会工作报告更加意义非凡。这一年，炜衡上海的发展总体平稳、稳中有进、稳中向好，总创收1.2667亿元，连续四年稳居亿元俱乐部。其中，诉讼业务创收7047.8万元，占总创收64%；非诉业务创收4568万元，占总创收36%；人均创收突破100万元，与2018年相比增长16%。赵文梅律师表示，这些成绩来之不易，背后是全所人员的心血和汗水，她对此表达了衷心感谢。2019年，炜衡上海在人才制度的制定上实现了多个创新，通过推行《高级合伙人福利事项暂行规定》《高级合伙人加入和年资计点计算制度》《律师管理办法（试行）》，加大人才引进与培养力度，并吸引更多的优秀合伙人加入。这一年，炜衡上海坚持专业化发展道路，紧抓执业风险控制，实现零投诉；首次组织“年度优秀法律服务项目”评选，积极组织所内律师参评上海律协业务研究委员会委员；加强对外宣传与合作交流，炜衡上海微信公众号全年发文165篇，订阅用户净增1103人。 在细数成果的同时，赵文梅律师代表本届执委会向上一届执委会成员致以谢意，现场响起了热烈掌声。2020年，炜衡上海执委会将吸收“九民纪要”研讨会的成果，通过技术应用、制度创新、青年律师培养等方式进一步探索专业化建设。凡是过往，皆为序章，最后，赵文梅律师借用了《南方周末》2020年新年献词许炜衡上海一个更美好的未来。会上，炜衡上海高级合伙人沈亢律师作了事务所新址装修工作报告。作为项目经理，沈亢律师牵头装修工作，从前期谈判、招标、签约到场地交付、进场装修，历时十数月，截至年会举行当日，新址的装修工作已基本完成。沈亢律师在现场展示了每周更新的装修效果图，和全体炜衡人见证了新办公室的从无到有、从有到精的过程。他透露，2020年3月炜衡上海将正式搬迁，励精图治，开启事业的新征程！ 2019年是破产案件爆发的一年，包括《优化营商环境条例》《加快完善市场主体退出制度改革方案》《关于适用<中华人民共和国破产法>若干问题的规定（三）》等一系列法律法规、司法解释、会议纪要、规范性文件的相继出台，以及深圳、北京、上海等八大城市破产法庭的设立，温州、台州地区关于个人债务集中清理的试点，各地方破产管理人协会的相继成立，预示着我国的破产业务已经迈上新台阶、进入新阶段。过去一年间，炜衡上海紧跟趋势，响应国家号召，作为上海市高级人民法院指定的破产管理人之一，在破产业务板块上卓有成就。炜衡上海高级合伙人周一鸣律师所做破产业务工作报告显示，截至目前，受上海高院指定作为破产管理人的破产案件累计30余件，截至2019年12月31日，炜衡上海受理的正在处理且未完结的案件共有13件，此外历史遗留且未结案件共有8件。 2019年，炜衡上海各团队在办理破产案件、解决相关问题的过程中，逐步形成了债权申报通知、债权初步审查意见、确认债权人债权函、第一次债权人会议会议资料等一系列标准化文件。通过制定《破产管理业务报酬分配制度（试行）》、提供发展基金等方式，实现以案养案、以案养人。周一鸣律师呼吁更多的青年律师加入破产业务团队，共同创造炜衡上海破产业务的新高峰。部门划分是专业化建设过程中的探索，每年年底，炜衡上海会对人员所属部门进行调整，旨在专其所长，给予律师在专业发展的自由。新一年的聘任仪式如期而至，这一次的聘任有别于往年，聘期从一年延长至两年，自2020年1月1日至2021年12月31日。这意味着本轮任职将进入一个相对稳定的状态，新上任的各专业部门主任、副主任；内核委员会主任及委员；青律联、女律联会长将携手打造更好的炜衡上海！这一年，不论是战斗在一线的律师还是在幕后支持的行政人员，炜衡上海的成员们在各自精耕的领域中实现着自我价值的最大化。他们有的在上海青年律师首届党建知识竞赛荣获冠军，有的在岗位上兢兢业业十年如一日；有的坚守在法援中心一线；有的在涉外法律服务行业辛勤耕耘，奔波海内外为客户提供更高质量的服务…… 会上表彰了炜衡上海优秀党员、优秀律师、优秀法律援助律师、优秀员工，同时宣布了“2019年特别贡献奖”“2019年度优秀法律服务项目”得奖名单并颁发奖状、奖杯，激励所有炜衡人为法治事业奋斗拼搏。 与此同时，4名律师以高级合伙人身份加盟炜衡上海，4名合伙人晋升高伙，8名律师新晋合伙人，新进律师为2名，新进律师助理二十余名。他们分别进行了自我介绍，并表达了对炜衡上海的新年祝愿。持续三小时的年会，让炜衡上海主任郭俊律师感慨万千。在最后的致辞环节中，他用“成熟”二字形容炜衡上海这一年，用充满正能量形容本次年会。对于炜衡上海在2019年经历的种种，郭俊律师总结了四个关键词：“坚定”、“合作”、“创新”和“互助”。郭俊律师认为，决不能简单地对诉讼和非诉业务作优劣的评判，在去年实现持续增长的律所中，绝大部分是以争端解决业务作为其新增业务的来源，这种状态或许今后还会持续，对此他建议炜衡上海的伙伴们时刻保持警醒，坚定自己喜欢和擅长的业务方向、坚定自己的客户拓展模式，默默耕耘、目光长远，不因一时得失而改变初心。 2019年的宏观经济不甚乐观，那么对于2020年也应有充分的预见。郭俊律师认为，为应对下行经济态势，律所需要进一步倡导律师之间的业务合作。一方面炜衡上海具有律师业务合作的良好传统，另一方面，未来持续的经济低迷恰恰给律师们提供了一个“韬光养晦”的机会。2020年炜衡上海将进一步试点“一主两辅”的引导性专业划分，立足专业化战略思考，倡导不同专业律师通过业务合作来解决专业化问题，提升案件质量、减少办案风险，实现“合作共赢”的目标。 国家层面正大力倡导创新，同样律所也要创新。律所创新应包含两大方面：一是制度层面创新，一是业务领域创新。从制度层面看，2020年炜衡上海或将开始试点公共助理制度，对业务暂时“吃不饱”但有一定专业方向的青年律师提供一些公共支持。就业务领域而言，他提议律师们密切关注人工智能、大数据和法律的交叉学科，工作之余加以学习做到与时俱进。另外，新一年炜衡上海还将对每位律师出版书籍给予充分资助，激励律师提升专业素养，精进业务能力。 在炜衡上海高级合伙人层面，有年资计点和医疗、退休等互助政策，由于当前事务所规模和财力有限，这种互助性质的试点仅在高级合伙人层面试行。但随着2020年搬迁外滩金融中心，实现业务创收稳定持续增长，这种互助性质的举措将进一步在二级合伙人层面试点。随着规模的继续扩大，炜衡上海的目标是将互助制度覆盖全体律师和工作人员。 “我们是亲人般的一家人，互相尊重，互相帮助。2020年已来，让我们本着合作共赢、锐意创新、互助互爱的精神，携手前进、不负韶华！”炜衡上海年会的最高潮在晚宴的觥筹交错中升起！舞台上，平日给人以严肃形象的律师们脱下拘谨的工作服，旗袍秀、肚皮舞惊艳全场，尽显炜衡上海女律师们的婀娜多姿、优雅风韵。一曲《南山南》令台下惊叹，原来郭俊主任是个被律师事业耽误的好歌手！伴随着两位律师合唱的《你曾是少年》，大屏幕上播放起了律师旧照，回首青葱岁月，少年的你们如此美好……▷ “对面的炜衡人看过来~”女律师们身着旗袍惊艳亮相 年会激动人心的时刻少不了抽奖！当台上的抽奖嘉宾打开纸条宣布获奖人的那刻，大家都紧握双手，翘首以盼，希望好运降临在自己身上。而微信群中的红包雨则让大家手机不离手，在现场气氛推动下，大家把酒言欢，共贺欢乐时刻。
炜衡上海主任郭俊律师上台宣布获奖名单 炜衡上海一直强调“兄弟情”文化，在这种“大家庭”的氛围中，大家福同享，难同当。正是源于这样一种同舟共济的律所文化，我们有理由相信，2020年炜衡上海将高歌猛进，在一流的办公环境中更上一层楼！
年会大合影 ✓ 吴俍君：如果你有幸成为了一名律师 | 炜衡律所专栏 责任编辑：Jessica | 版面编辑：田
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