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如今有很多年轻人在进入职场以后郁郁不得志，总觉得自己有能力有学历，却还是无法得到领导赏识，在公司里更是很难有较好的发展。其实在笔者看来，有些工作并不适合所有的年轻人，因为大家的性格有所不同，而且在处理工作难题的时候更是会有自身的考虑，而那些聪明人其实一般都不喜欢从事以下这三类工作，大家在职场中如果总是感觉到很辛苦又枯燥，又得不到领导提拔，那么还不如去寻找一些适合自己的工作。 第一、负能量太多的工作 笔者有位朋友在进入一家创业公司做运营，虽然他能力很强，可是在公司里工作一年后便选择了辞职，因为他在公司一直都没有得到老板的提拔，而且凭借他的能力，在职场中其实很快就能升职，但是他觉得这份工作负能量太多，而且身边的同事和领导都喜欢抱怨，大家在工作中的负面情绪，只会影响他的工作心态。 其实笔者认为，在职场中有很多员工从事的就是一些负能量太多的工作，大家在工作岗位上互相抱怨，互相传播负能量，这样很容易把负面情绪传染给所有同事，大家再也不愿意再团结，所以有些人也不会努力，反而会因为负面的情绪导致被领导厌恶。 第二、电话营销类的工作 有位亲戚在一家公司做电话营销，什么都不会，也没有工作经验，每天要打200~300个电话，其实这样的工作真的是比较可怜，当初也是被家人介绍进这家公司的，每个月仅仅只能拿2000元，工作了近两年的时间还是没有办法有所提升，看到身边同学和朋友都已经升职加薪，而他就是没有办法有更高的收入，所以这位亲戚每次聊天的时候都会愤愤不平，总觉得自己在公司里没有办法实现价值，而且重复做一些比较枯燥的工作，让他感觉就像行尸走肉一样。 通过亲戚的工作经历大家可以发现，其实有很多员工在职场中即便是有能力有信心，可是每天重复一些比较酷的工作，最后也会没有的动力和激情，大家开始推卸责任，无论做什么工作都不愿意在有责任心，更不愿意去付出100%的时间和精力。 第三、替他人帮忙的工作 在职场中有些年轻的能力很强，可是却一直无法得到领导待见，其实一方面是因为，这些年轻人在公司里并不能够让领导看到自身的能力有多强。另外一方面也是因为这些年轻人太低调，总觉得自己如果过于高调会抢领导风头，所以会主动的帮助领导完成工作，领导却并不知情，尤其是在帮助一些同事完成任务以后，看到同事能够升职加薪，而自己却因为在执行任务的时候出现纰漏，被领导开除，因此大家在工作时一定不要总是太过的老实和善良，主动的表现自己，彰显你的优势，其实在公司也能够让领导主动的赏识你和提拔你。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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