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如何找到你所说“心有灵犀”的人?

 柠檬心理课堂 2020-09-23

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在恋爱之初,你是否也幻想过、憧憬过:我一定要找到一个与我心有灵犀的人,每次不需要我多说什么,TA就能懂我、知我,那TA肯定就是我的MR/MIS Right。

但事实总是残酷的,不管一开始关系多么甜蜜,时间久了,总是会遇到这样或那样的矛盾和问题。

也许你们会争吵,也许你们会冷战,但问题却得不到解决,每每这种时候,你或许就忍不住内心OS:为什么TA就听不懂我的话?为什么TA就不能理解我的苦心?我们是不是根本不适合在一起?

其实哪有那么多适合不适合,你们只是缺少了一些相处之道,有了问题不知道如何更好地沟通,才导致问题越积越多,甚至最后无法挽回。

所以,在关系中掌握沟通的技巧,是维护好亲密关系的关键。

虽然我们也讲了很多关于沟通的话题,但真正实践起来还是那么不容易。这一期我们就来继续讲讲如何沟通这个话题。

即使找不到“心有灵犀”的人,但你可以把对方培养成与你心有灵犀啊!

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首先你要认识到一种错误的认知好的关系就是不需要说什么,彼此就能够心有灵犀。这在生活中很难达到这样的期望。

可以发现,有时候我们发文字聊天表达都可能引起两个人的误会,什么都不说,别人又怎么能懂你。

在知道关系需要沟通后,就会有很多人问:我也想跟TA沟通啊,但我说了TA不听,我能怎么办呢?

这种情况下,你需要思考一下自己的表达方法是否是对方想要的、可以接受的。

这一点可以运用“黄金法则”来判断你的表达方式是否合理,黄金法则就是“像你希望别人如何对待你那样去对待别人”,想一下,在你烦恼的时候,你希望对方怎么帮助你?在你难过的时候,你想要对方如何安慰你?

试着从你的角度出发,给予对方相似的一些回应反馈,也许你的关心真诚更容易被对方看到。

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另外柠檬给大家几个参考的建议,希望对你们的沟通有所帮助。

在对方跟你表达时,学会给予伴侣积极的有建设性的回应。

有时候你觉得自己明明回应对方了,但对方为什么还不高兴呢?这可能是你给予对方的回应是消极的。

比如伴侣告诉你升职了,有四种回应:

①“这很好啊”,这是一种沉默简单的支持;

②“你确定你能胜任吗?看你之前工作就老遇到问题”,这样的回应很容易影响对方的积极性;

③“你先帮我找个东西”这种回应就直接忽视了对方的表达;

④“你太厉害了,你的付出现在都有了回报,那新的岗位需要你做什么啊”,这是一种热情的支持。

只有第四种的回应才是真正积极有建设性的。

在你向对方表达时,首先告诉对方你所要的,而不是你不要的。

比如,把“你别一天到晚说我不好”改成“我希望你能注意我的努力、我的改变”;把“你从来不关心我”改成“我希望你能每天问一下我今天过的怎么样”。

其次,把笼统的要求变成具体的。

比如,把“你根本不知道怎么沟通”改成“我希望在我说话的时候,你能看着我,先听我讲完我的话,再给我一些回应和支持,这样我会很开心的”。

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