很多人在人际交往中,都会努力表现出自己最完美的一面,希望自己能给交往对象留下好的印象,为以后的交流打下良好的基础。 但表现“完美”的人,在人际交往中真的更具有吸引力吗? 他们给人留下的印象会更好吗? 这里柠檬告诉你,太完美的人反而会拉开彼此之间的距离,通过实验,我们发现“偶尔犯傻”的人往往更招人喜欢。 美国社会心理学家埃利奥特阿伦森曾做过一个实验,他把“才能”、“犯错”这两个词相互组合,呈现出四类人,然后让参与实验的被试进行好感度评分:
在统计了被试者对这4类人的印象评分后,阿伦森发现了一个有趣的结果,那便是: 给人留下印象最好的不是表现最完美的第二种人,而是那个有才能,但犯了小错的第一种人,让人印象最差的是才能平庸又犯错了的第三种人。 阿伦森通过这个实验告诉了我们: 小小的错误反而会使有才能的人的人际吸引力提高,这被称为“犯错误效应”,也称为“白璧微瑕”效应。 柠檬这里举个例子,在我们的小学课后读物里应该都有这么一篇课文:
读完这个片段,大家是不是觉得历史上赫赫有名的伟人,没有那么遥不可及了,觉得他非常亲切,还有点可爱。 其实我们对完美或是能力出众的人,难免会有一些“刻板印象”,比如严肃严厉、甚至是高不可攀。 这样的形象,让人很难用平常心去接近、交流,即使他本身并不自傲,但往往人们还是会有距离的敬而远之,但如果他存在一些小小的“不完美”,就会减轻这种疏离感,更容易获得人们的好感。 在现实中这样的例子也很常见,比如:
通常我们都喜欢有才能的人,但如果一个人过于优秀,就会让其他人产生一种卑微、无能的感觉,那自然对这样的人容易产生敌意或者嫉妒。 而蒲熠星“魔性的口音”,不但降低了“大神”这个头衔给人带来的压力,也缩小了他与观众们的心理距离,反而让他更有吸引力。 明星现在也很常用一些“接地气”的人设,比如“邓伦胆小”、“迪丽热巴吃货”也是这个道理,适度地暴露些“瑕疵”会让人更具有魅力。 但我们也要明白一点,“犯错误效应”不是应用在所有人身上的,它的产生有2个条件: 1、犯错误的人应该是具有才能的人; 2、犯的错误都是可以原谅的“小错误”或者“小不足”。 换句话说,如果你本身能力不足,还是尽量别让自己犯错或者出丑了,要知道没能力又总是犯错的,在人际交往中的吸引力是最差的。 当然,如果你有一定的能力,适当的“示弱”会让你更受欢迎。 |
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