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【回顾】西服定制在广西的市场空间及经营困扰 | 线上私董会第1期

 新用户0392xgeT 2020-09-25

项目展示
 
论道圈家人们,大家晚上好,我是MOLLIE 成衣高级定制主理人莫丽,很感谢大家今晚上百忙之中抽空来参加我们的线上私董会。

当今的社会形象力,其实也是一种竞争力。

不知道各位有没有经常穿西装的习惯,中国西装行业目前的市场规模还是比较大的,截至2018年已经达到快两千亿。具体在定制领域的话,目前中国高端定制西服已经有一千亿的市场份额。
 

而在广西,经济发展现状,可能也加上一些气候问题,在定制服装这块处于比较慢的一个阶段。所以今晚我主要想和大家交流的是,西服定制这个行业在广西的发展以及我的经营困扰。
 


上面这个图是2018年高端男士西服,主要消费人群的一个调研报告。从报告中我们可以看出,国内高端男装消费群体主要是以一些中产阶级、富裕阶层为主,在一线城市,从事金融、法律等专业服务业的管理层。

具体到南宁,按往常我们的客户来看,主要是一些房地产及私企老板,还有律师、金融行业从业者,年龄普遍是在30到50岁之间居多。这是我们目前主要服务的客户。
 

服务于新中产,其实4000—10000的价格定位才是主力消费军。我们的定制客户一般有几种:结婚;身材不好买衣服;追求品味,个性化。

但单纯西服定制这个市场份额还是比较小的,所以我们把单纯的西服定制升级成全品类商务着装:以成衣+定制的模式,涵盖了polo衫,休闲裤,牛仔裤以及商务正装。

今年我们想重新升级,方位打造精英男士的高品位生活形态。从单纯的西服定制升级为形象管家服务的一个机构,简单点理解就是一个男装精品店。
 

西服定制是第一个阶段的定位,可以更好的划分我的目标客户。我们现在开始筹备体验店,主要就是针对商务服饰的一个展示。计划是60%这样的成衣,然后把高级定制板块减到30-40%,另外有10%是属于商务人士的生活精品,类似男士的剃须刀、香水、皮带这类配饰,由我们的国际买手在全球精准采购。

我最早是做形象管理出身的,在北上广主要服务于中国500强企业家,为他们去整个托管他们的衣橱,所有的衣服包含西装,休闲运动等都是由我们去负责采购。对人物风格的把握,有比较长的服务经验。
 
 
为什么选择南宁去做一个起点呢?其实我觉得南宁比较适合我去打磨模式,最终肯定是要去做复制的。

因为单纯的定制店,是很难去做扩张的。传统的西服定制店更多的是依赖于人,依赖于定制店主理人以及量体师,而且客户的复购率低。

最早的一线大牌,比如说LV、普拉达、阿玛尼这些,他们其实都是靠高级定制起家,但现在主要都是以卖成衣现货为主,定制的业务一直都存在的。

实际上我们也是想往这个方向去发展,我们最早的1.0的阶段就是先以西服定制去入手,然后通过服务了这么多的商务人士,了解到他们有太多的商务服饰的需求,就开始去给他们去进行其他服饰的采购,为这些客户做一个全方位的形象管理服务。

比如说这个客户,他一年可能也就在我们这里消费一两套西装,加上衬衣可能也就那么几万块钱。但是加上我们的成衣类的,一年消费十几、二十万都有可能达到,复购率特别高。
 

可能大家也会有疑问,有很多的男装品牌都已经是“全品类+定制”了,那我们跟他们相比,优势在哪里?

我们最大的优势不是产品,而是服务。服务于那些有钱没时间,又有场合需求的人。其实很多人去买衣服,大很多时候是凭自己的喜好去选择衣服,导购为了更好的卖货去推销这件衣服。后面你会发现买回去的衣服,穿一两次可能就觉得不适合,或者是不喜欢,或者是腻了扔掉了,或者就放在衣柜了。

那我们能做到的是什么呢?我们有一个形象定位系统,就是根据每一个人职业、形象、身材去给他去做一些商务着装建议。同时提供立体式的365天管家式的服务。
 

不只是穿西装的人,才是我们的客户,实际上只要你是商务的人士,就有可能是我们的客户。你进到我们的店,就会看到我们整个门店多业态多品类的展示,成为会员后,我们就会根据您个人形象的风格定位,去做整体的一个全年的托管。每个季度换季,您就不用再去商场购物啦,由我们直接为您选购适合的衣服,送上门挑选。

目前我们的定位系统,都能做到百分之八九十的客户满意度。这也是我们希望去发展的一个方向,希望大家多给一些意见。
 

互动提问
 
问题:西服定制领域在南宁,大家觉得市场空间如何?
 
私董1:个人的亲身感受,以前我在深圳公司要求全部正装上班,但是南宁公司基本没有这种要求,南宁这种三线城市完全没有这种文化基因。地产老板和高端人士也比较迷信大城市的品牌,本土需求不大。如果还把市场盯着南宁市场天花板太矮。

高端的西服品牌一定不能在南宁,没有说服力,需要做太多的市场教育。要试图改变用户的心智是非常困难的,你要告诉客户南宁的品牌是高端的,基本很难逆天改命。直接注册一线城市公司,重新打造品牌,再把品牌卖回南宁,更容易。

你的客户群体就是需要贵的,用定制西服来提升自己的逼格,如果要吸引对价格敏感的客户,我觉得是没必要的,他们根部不需要定制西服。如果卖的很便宜,就丢掉了高端客户,得不偿失。

而且高端品牌不是你说高端客户就认可的,有个案例就是奇瑞车,他曾经出过20多万的所谓高端车,换了车标,但客户就是不认可他是高端品牌,因为他是就是奇瑞。

我想表达的就是无论你服务怎么好,你就是南宁的品牌,需要的是去南宁化,把公司注册在香港,澳门都可以,做个全新品牌,包装好再回来。不是所有的模式都适合从南宁出发的。
 
私董2:南宁穿太正式反而被人说太浮夸,职业装的气息需要大写字楼里逐渐培养。确实是需要市场教育。我一般只是衬衫是定制的。
 
私董3:这种需求的客户要求会很高,或者说是极致,应该一半对品牌有认知有自我选择的自信,或者自己的爱人有这方面的能力,另外各个领域都有专业品牌:西装、箱包、香水、服装、鞋,这类消费档次的品牌品质都不会差,且在文化底蕴、品牌价值层面,在南宁大众认知中应该是超越本土定制公司价值的,所以还不如直接穿、戴、用、晒、这些品牌更能得到“心理”上的满足。认同定制价值的又未必会在南宁做定制(广州深圳香港澳门上海)。

除非莫总在这两年有了一定体量这类目标客户的积累,并且做过超过100个目标客户的对话,获得超过50%的明确认同,否则我不看好这个定位模式在南宁的经营,况且这类定位在一线城市是有的,考虑以后要复制,还不如直接到一线城市(北上广深)和比较时尚的二线城市(成都重庆长沙等)去,人才、资源、资金都更丰富。

最后,不在这个行业耕耘,个人的评价也许点不着关键。也要看野心和目标吧,别在南宁打磨好的时候,发现早已打磨好的更厉害的狼来了。
 

在线诊断
 
问题:对于本项目从1.0阶段西服定制到2.0阶段精英商务服饰,大家有怎样的见解?
 
私董3:用时间去和目标客户对话,寻找灵感、定位和模式吧,这是我在做品牌策划阶段最深刻的体会。

做品牌,很多时候,我们不能凭自己的感受、经验、推理、认知去自嗨。最后为自己的情怀买单。相信科学,就去和目标客户对话,分析行业标杆品牌成功的因素和逻辑,不要去挑战客户心智,而是利用人性,顺用人性,让共鸣更容易唤醒和达成。
 
私董4:我觉得单单西服定制,确实市场会比较小。扩展到定制+成衣,结合线下连锁,会有一定的可复制性。至于比例,定制不宜太高。但是需要保留。
 
私董5:建议:
1、穿着建议+定制+服饰 →有消费力的男士;
2、服饰具体品类选择,可以更,聚焦某个适合打全国的品类,由南宁做试点,跑通全流程环节;
3、为消费过的男士建立用户穿衣消费数据库,做男士服饰消费长尾生意;
4、基于经常消费,延伸男士其他的时尚消费;
5、延伸成为男士时尚顾问。
服务定价上,可以单品,也可以套餐、包年、包件数等等。我们争夺的市场是年消费力3K-10K(具体金额可以再议),他们的服饰消费需,把他们的需求,放到我们这。把可以买20件衣服的钱,用于我们这买7-12件衣服 (比例可调整)。
 

私董会总结
 
针对莫总前面说的南宁适合验证模式的判断。我讲几个例子吧。两个好的例子和一个不好的例子。喜茶的第二家店,就是开在南宁金源CBD的。为什么?验证商业模式;后来快速的复制出去了。泸溪河,真正的商业模式的验证,也是在南宁。虽然是南京的品牌。

不好的例子。当年的水果营行,其实就是把南宁当做商业模式的验证,然后大规模的扩张出去。

好吧。第一期线上私董会。我最后讲讲。首先,感谢莫总的分享,第一次总归是不容易的。莫总问我,要注意什么?我说真诚就好。

其次,我同意莫总自己的判断,南宁是一个可以做模式测试的城市,只是测试到什么程度?我想这是莫总作为创始人自己的一个功力。重要的是模式的验证。特别是线下的连锁。

今年经济形势不太好,基本面不支持大扩张,不管是哪个企业。能快,都要慢。慢是为了不和大势做对,顺势。蓄势。今年,明年,要蓄势。

第三,连锁店对莫总来说,其实挺重要。先把第一个店开了再说。

第四,定制这个打法,多和南宁的高品质社群、圈层,去深度结合。

第五,我觉得可以试试消费合伙人模式,分销。技术上,可以和圈友们讨教。注重品质生活的人,其实挺看重口碑传播。特别是朋友之间的介绍。

莫总是从广州回南宁创业的人,我觉得她身上有一种外部的视角,这点很难得。而且我问她,除了做这个事情,还有别的事情吗?她说她只有这个事情。这种专注更难得。
 
 

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