职场上，高情商的人不会去做这四种事，低情商的人越容易去触及

人们常说的情商究竟是什么呢？一般来说，指的就是你能够在人际交往中，可以有效稳定各种关系，让自己，让他人都感觉到舒服的一种能力。一个高情商的人做什么事情都很容易成功，无论是他的社交还工作，还是日常的生活交际中，都会非常明显的凸显出来。

在职场上，他们更容易获得别人的好感，增加别人对他的信任。他们不会说出一些过分诋毁他人的话语，也不会做一些损害人品的行为。因为他们清楚，这样做，对自己有害无利，不但不会获得别人的好感，还会在未来为自己埋下隐患。

以下这四种行为，情商高的人，是都不会去做的。这样，不但不会对自己带来益处，还会将自己越推越推，成为单位上的“边缘人”。可是，低情商的人往往更容易去触及到这四种行为。

第一个行为：只认为自己是对的

事事顺应他人没有主见，会让人瞧不起，觉得你这个人太好欺负了。但是如果事事都认为自己是对的，倔强的连一头牛都拉不动，那样也会让别人感到厌烦。

你可以做一个想象，在同一家公司，同一个部门内，一个同事工作能力很好，比其他人都比较优秀，大伙有时都会听随他的意见。但是有一天，有一个人提出了比他更好的方案，大家都认可他的方案，但是这个同事怎么也不认同他的方案，一直认为自己的方案才是最好的。

后来领导也认同另外一个同事的方案，没有认同他的方案。闹得这位同事不仅和提出更好方案的同事搞僵了关系，还跟领导理论时得罪了领导。这下，原先跟他比较要好的同事也开始疏远了他，他在部门的地位一落千丈。

第二个行为：说话没分寸

现实生活中，人们对自己情绪的处理，以及对周边关系的处理，其实很难被人所探知到。但是从他说话的态度和做事的分寸来看，却能非常明显的表明自己情商的高低。

相信大家身边一定有这样的人，他们本是好心，但是说出口的话语往往都让人，非常的不舒服。哪怕是好心的有意提醒，也会认为是有意的刁难。久而久之，人们就会对他们敬而远之，哪怕明知对方的心肠不坏，也不愿意与他多相处一分钟。

因为他说的话都没有经过大脑的思考，直接脱口而出，再有耐心的朋友，也没法忍受他们管不住自己的嘴，说话没有分寸，很容易中伤他人。根本没有顾忌对方的感受。

第三个行为：取笑他人为乐

人际关系中，最忌讳的就是随意取笑自己的朋友。这样的行为，非常容易败坏自己的人品。在你眼中看来是非常有乐趣的事情，在乐趣事情中心的朋友就不会这样想，认为你这是过分的取笑他。在职场上，这样的行为很容易被认为你是在有意针对他，让你们之间的关系变得僵化。

如果你还将这件事情大肆传播出去，并且让对方的声望变得非常的不愉快，人人都将他视为笑话，让就会让他觉得自己受到了侮辱，直接将炮火对准传播源头的你，将两人原本要好的关系彻底决裂，变成了双方水火不容的存在。

第四个行为：不搅合别人的事

人人都有同情心，会关心他人不幸的遭遇，并想办法给出解决的问题。不过你同情别人和你非常在乎别人的事件进展是两码事情。

在职场上，如果你过分关心他人的事情，什么事情都喜欢掺一脚进去，别人不但不会觉得你热心肠，反而觉得有心在这里给他捣乱。明明是一个人就能完成的事情，你偏偏插进来，会让怀疑你是不是想要抢他的功劳。

情商高的人，会在别人需要帮助的时候，判断自己到底适不适合去帮对方的忙，像那种吃力不讨好的忙或者别人不需要你去帮忙的事情，他们根本不会去掺和。这样的忙不但越帮越忙，还会引起他人的反感。

总结：情商不是一朝一夕就可以迅速提高的，它需要我们一滴一滴去改变，让自己的行为不再那么得罪人。想要提高自己交际上的能力，就要学会培养自己在接待人物的分寸和原则。

慢慢改正以上四个不好的行为，即使没法在一时得到别人的改观，但是一定能在未来某一日，实现一场华丽的大转变。