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木桶原理，是管理学的一个比喻，是说一个木桶，有长板和短板，木桶装水是以短板为限的，要求补齐短板才能提高整体管理效率。 新木桶原理，是说因为木桶有短板，长板的那一块已经不能发挥作用，且自带消耗，其负作用不容忽视。虽然只有补齐了短板，长板才能发挥作用，但是，在短板无法补齐的情况下，要注意克服和解决长板的负作用，仍是提高整体管理效率的有效手段。
当下老年人群体的“短板”和“长板”时下，占总人口近五分之一的老年人群体，由于动乱年代的影响，大多没有受过良好教育。在他们应该受教育的年龄，却早早地去工厂、农村接触实际生活。像我这样60岁、刚迈进老年人门槛的人，中学时代到农村分校劳动过，结合农活学到一些农业知识。还到工厂进行“半工半读”，上午上课，下午在车间劳动，学会了车工和无线电。想想还有多少时间坐在教室里学习。 正规的文化课没学到，学到了很多的劳动技能。到现在，养花不用学，有农业基础知识；进企业打工知识面很宽，电气、机械加工都明白；就连家里小区楼道的门禁系统，都能自己安装，让邻居们刮目相看。 学生时代，学到了很多实践技能，是这一群体的“长板”，而没有受到系统的文化知识教育，则是“短板”。 人的知行比例是有定数的，如果知道的太多，什么都不会做，将是个空谈者，一事无成。反过来，知道的太少，却动手能力很强，会成事，盲目也会多，也会乱事。这些关系符合新木桶原理说法。 动手能力强了，盲目自信，更容易上当受骗，是“长板”的制约2019年，在丹东新区有家针对老年人的营销公司，对老年人免费发衣服、免费从市区乘车接送到他们那里采购。物品很丰富，有保健品、床上用品、食品等。我们听信他们“不买也行”的说法就去了。到那才感受到，有点强买强卖的意思。每进一个屋要给你洗脑，然后是购买，出屋时有人看着，没买东西的就对其进行挖苦。我们只进了一个屋就拒绝走人了。对方还恶狠狠地说：“干了一年多没见你们这样的！”看来他们骗人有一年了。 因为其他去的人员多是零散的，我们是一个健身队，一呼百应，他们拿我们没办法。其他区的老年人状况就可想而知了。为什么屡屡受骗，就是自己觉得能行，不会受骗，太自信。那天，我买了一卷竹炭抹布20元。回头在网上一查，23元能买3卷。有个人揣了700元钱去了，车上大家说别多花钱，防止上当受骗。他却信誓旦旦地说：“骗我的人还没出生呢！”。可回来时，大家问他花了多少钱，仅在一个屋就花了400多，要是我们不走，恐怕钱都剩不下，其中花78元买的一瓶三七粉，回来让药店的人员看了看，告诉不能吃，不属正规产品。 墨守成规，觉得自己的经验管用，同样是“长板”惹的祸生于困难时期、成长于动乱年代、成就于经济发展今天的老年人群体，在处事方法上，与年轻人有着很大的区别。公共汽车上，有些老年人会旁若无人地大声喧哗；遇到简单的事，习惯用情绪的方法解决；遇到难办或是看不惯的事，总想摆摆老资格等等。让很多年轻人冷眼。 这些社会现象，究其原因，有受教育程度的问题，但也不全是此原因。假如一个人受教育程度不够，总觉得自己很欠缺，还会如此这般吗?底气哪来的？“长板”的问题。 比如，当下有种时髦的观点，说开心快乐就能身体健康、延年益寿。这观点没错，也是很多国家的研究机构用调查数据证实的。然而，事情并非如此简单。 因为调查是逆向的，是从长寿老人开始的，他们长寿了，身上多带有开心快乐的性格。调查如果正向进行，跟踪若干个老年人，看经常开心快乐的和郁闷的长寿结果会如何，调查很难进行。因为人有开心快乐，也有不顺心发闹的时候。一个人，很难一辈子开心快乐，更不可能一辈子发闹。最后的统计是无法量化的。 有些老年人以为开心就好，把自己的开心，强加在别人不开心的基础之上。以“大辨论”的风格计较对错，用文革的“派别”理念交朋友，不顺心了就背后损害他人，结果遭到报复，开心全无。  我以为，开心快乐是有基础的，要付出、要低头、要说小话、要健康等等，只有做好了这些，才可能有自己的开心快乐。否则，一天嘻嘻哈哈，或是说三道四，祸从口出，哪来的开心？ 老年人群体的一些状况，不仅是“短板”问题，“长板”的因素也是存在的。在“短板”无法补齐的情况下，要注意克服和解决“长板”的负作用。 以新木桶原理对待此问题，我以为，老年人群体，已经难以补回失去的教育时间，应该正视现实，积极学习，在尽量补短板的同时，一定要充分考虑“长板”因素的负作用，自觉克服“长板”所带的有恃无恐、盲目自信，尊重面临的客观环境，把自己今后的生活安排好，安度晚年。 |
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