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1、下属在上司背后搞小动作，被上司知道后，上司反而和老板夸奖下属表扬下属，为什么不明白？ 上司并没有任何把柄被抓，为什么还夸在他背后搞小动作的下属？是不是傻？ 无事献殷勤，非奸即盗。 上司的这种态度也肯定有其不可告人的目的。 2、本人三本毕业，毕业5年了，去年cpa过了一门，中级会计过了两门，一直从事投资工作，因为去年换工作到了一家上市公司投资部，普通投资经理，项目非常多，人手很少，加上部门领导是工作狂，且总爱找我麻烦，导致工作压力非常大，几乎天天加班到晚上10点。周末也频道到全国出差尽调，以至于目前没有时间复习，更没有私人时间，感觉内心很累。但直属领导对我不错。现在有一家新三板企业，待遇略高一些，投融资部门部门刚成立，只有我自己，岗位是主管，是该继续坚持工作，还是换工作？ 如果新的公司靠谱，有发展空间，可以换工作，因为你现在的工作压力太大，也没有时间学习，建议换个环境也蛮好的。 最重要是提高自己的核心竞争力。 表面是打，私下是拉，这个领导是两面派，私下行为才是他真实的想法，公开的举 是商量而不是要求，最好表明意见仅供参考 没有充分的理由，还是该接受。 不会轻易放弃工作。 继续积极进取。 9、职场上当自己遇到困难同事很冷漠当同事遇到困难时该不该也冷漠？ 这倒不一定，要看是什么样的困难，如果你的困难，人家办不到，也是情有可原的，你现在顺手能帮助别人，也是好事一桩。 会选择家庭。 站在师傅一方。 12、和对方说话的时候，对方也在听我说话，但就总是一直盯着电脑？ 先别忙考虑自己，你要分析对方是不是性格内向或者害羞。 给公司协商还钱或者找个人给你担保。 14、26岁应该选择在温饱线徘徊还是孤注一掷的去追求自己想要的... 年轻人还是应该要追求自己想要的生活。 不讲诚信、脾气坏、自私自利的老板不值得下属追随。 工作中要力争突出。 17、老板总是叫我去买饮料，我不想去，有什么办法可以不得罪老板，从而不去？ 除非你有充足的理由，比如正在赶工作，或者不舒服，否则不要这样做，在你摆脱烦恼的同时，你也失去了向上的机会。 18、你觉得上班带饭很丢人吗？ 吃自己的饭，流自己的汗，上班带饭一点都不丢人，我反而认为是一种健康、卫生的生活方式。 19、平时关系很好的男同事落枕了，我是女生，让我帮他按脖子，这样合适吗？ 男女搭配，干活不累，我觉得既然关系很好，你帮他按摩一下脖子，这也是人之常情，不要去纠结，走自己的路，让别人去说吧。 创业有风险，入行需谨慎 不要说从21岁，就是41岁开始努力还来得及。 如果喜欢抬杠，那可能是情商低的表现。 23、怎么与人建立感情？ 将心比心、设身处地为他人着想，理解人、尊重人，宽容人，时间一长就会建立感情。 尊重人、理解人、多宽容。 选择是努力的方向，更重要。 |
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