在部队你最讨厌什么？说到心坎里了！

在部队你最讨厌什么？

是讨厌手机不能随时携带，还是讨厌日复一日重复着昨天的一切？

 

还是说更讨厌每天只能看着四四方方的天，想出去都困难？

 

其实，还有可能是讨厌这些：

1、迎检

 

战士小何说：

 

平时工作还好，最烦迎检的时候。一般都是提前一周或者是两周通知，通知一下来，那就不用搞别的了，赶紧补资料、补笔记，卫生还得从头到脚、从里到外的弄一遍。

 

每次迎检，都是身心疲惫！

 

可，大多数时候，为了迎检做了充分的准备，但领导来了，各种资料、笔记的翻都不会翻一下，更不会注意到脚下的路都是我们刚拿刷子刷出来的。

 

就算是这样，每次“无用功”还是得做，万一领导检查呢？就是为了这个万一，连训练都得靠边站，不知道这种打乱日常工作、生活的检查，到底意义何在？

 

就是为了查点问题出来，让主官挨一顿批，展示一下上级的威严？

 

现在不管是机关还是基层，可以说，都处于常年迎检状态，基本上是迎接完这一波检查，就马上迎接下一波检查。

 

为了迎接检查，不少单位不得不去做表面文章，补材料、补笔记、打扫卫生都是基本的，还有的可能会提前进行一下演练，那认真程度不次于春晚的彩排……

 

这种忙忙碌碌的迎检，只为博得检查领导的一句“好”，虽然说对部队建设改观没有什么大的帮助，但是，不这样做，出了问题，就必须有人承担责任，谁又想担责呢？

 

哪怕是明明知道这些都不是单位最真实的样子，但为了不出错，还是要花费很多心思去做这些形式主义。

 

记得某单位机关迎检，每个干部都分到了两块地砖，必须要刷的干干净净，一尘不染。

 

本来准备材料就够累的了，还要去刷地砖，刷自己的就算了，还能让领导亲自刷吗？自然还得把领导的两款刷一下，对此大家是敢怒不敢言。

 

本身，检查应该像是一面镜子，去照鉴单位所存在的问题，然后进行及时的整改纠正。

 

可这种“准备式”迎检，让检查失去了原本的意义。

 

其实，对于“准备式”迎检，大家心里都是拒绝的，毕竟，军人是为战而生的，主要的职责就是打仗，就算现在是和平年代，但是准备打仗、学习打仗也是首要任务。

 

无论何时，部队都应该将备战打仗、战斗力建设放在首位，将时间都用来抓基层建设与提高战斗力上面，而不是为了迎检搞各种形式主义。

 

2、开会

 

老刘说：

 

这周从周一到周五都在忙开会，天天开会开的头都大了不说，还有各种工作需要做，晚上加班时间都不够，这周末又不用想休息了。

 

你说，天天喊着打赢目标，时间都用来开会了，要么用来做开会拉下的工作，哪里有时间去搞基层建设？这不是与打赢目标背向而驰吗？

 

这不知道这种没有意义的会，什么时候能够开到头！

 

可能，开会这一点儿在基层还算好，但是在机关，除了交班会、部署会，不管是大事小事都要开个会讨论一下，上级开完了本级开，本级开完了下级开。

 

一遇到有重大决策的时候，那更是大会不断小会满满，也不知道用会议落实会议，用文件落实文件、用讲话落实讲话走的是什么路线。

 

明明清楚很多会议开不开的意义都不大，不过是走个形式，但是上级要求要落实，也没有办法。

 

毕竟，工作都是从上往下的，上面要求了，下面为了应付，也得走个过场。

 

上级传达的精神领悟了多少，下发的文件搞明白多少，这些可能都不重要，只要落实到会议上，就算认真学习对待了。

 

这样的会议，与“准备式”迎检，到底又有什么两样？

 

 

3、推材料

 

也不知道是何人发明的推材料，虽然现在很多单位已经摒弃了该行为，但是在不少机关单位，还是存在这种现象的。

 

在夜深人静的晚上，几个人坐在会议室，对着投影仪，开始推材料，你一言我一语的，对着一句话，一个标点符号反复推敲，再三斟酌。

 

可能，几个小时一个半天的，能够敲定材料的框架结构或者是一个大标题就非常不错了。

 

虽然说，推材料的行为费时费力，还不一定会达到预期的效果，但领导还是认为，通过集思广益的方式推出来的材料，条块分明，理论性、指导性、实践性更强，而且更加准确，更加严谨，更加科学。

 

其实，多数时候，大家倾注心血推出来的材料，在会议上只是稍微提了一下，就这么过去了。

 

可以说，推材料与迎检、开会有很多相似之处，就是耗时耗力，最后意义不大。

 

 

虽说现在全军各个部队单位，都在积极的破除和平积弊，但也只是口号喊得响，很多问题依旧存在，得不到解决。

 

大家都知道能打仗、打胜仗是当下全军需要实现的目标，但，天天做着一些与打仗无关的事情，并且这些事情还占据了官兵大部分的时间与精力，最后只能让“能打仗、打胜仗”成为一句真正的口号！

 

身处其中，深感无奈，却又无可奈何。