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都说“不想当将军的士兵不是好士兵”，所以肯定每个人都想往更高的方向发展。那什么影响职场高度呢？就是态度。不知道你们有没有听过一句话，态度决定一切。所以你想提升你的职场高度，就要注意着几个态度。 一、面对责任的态度 什么人在职场上最受领导的青睐？毫无疑问就是有责任心的人，有责任心的人面对任何问题永远都不会逃避，并且勇敢的迎接困难。这类人的想法很单纯，是自己的责任就自己扛起来，不要找什么借口，尽自己的能力去寻找解决问题的方法。 职场上的成功人士，毫无例外的都是责任心强烈的人，正是因为强烈的责任心，会让他们觉得自己一定要做好，一定要成功。他们时刻处于这种积极的心理暗示下，于是成功的几率会增大很多。 二、面对压力的态度 抗压能力弱的人，面对巨大的压力，往往会喘不过气，从而导致情绪低落，造成工作效率低下。抗压能力强的人，反而能化压力为动力，能够对工作和生活充满激情，努力奋斗。抗压能力强的人都有一个共同的特征，那就是他们的心态很乐观，整天一副笑嘻嘻的样子，生活态度永远都是积极向上的，他们内心很清楚，乐观的态度和积极的心态是对抗压力有效的手段。与其被压力所折磨，不如将压力当成成长锻炼的“磨刀石”，让自己更加的锋利。 三、面对沟通的态度 很多时候，人与人之间之所以会产生误会，有很大一点的原因就是因为彼此的沟通能力都不强，导致因此而产生了不必要的冲突。良好的沟通能力，是职场上建立良好人际关系的重要基础，可以说沟通能力与人际关系是相辅相成的，谁也离不开谁。多去和别人沟通，或许前期你总是会因为说错话而惹对方不高兴，不过这也不要紧，毕竟这是必经之路，它会给你带来许多的经验教训。你要学会在沟通的过程中掌握沟通的技巧，从而提高你的沟通能力。 四、面对自律的态度 如果说一个人的能力很强，除非是那种天生的天才，不然他的自律能力一定很强。许多人面对自律往往抱着拖延的态度，总是想着下一刻就去把某件事情完成了，结果往往在最后的时限才完成，甚至有的时候还来不及完成。 一个人如果没有自律性，那么他所有的梦想都只能是“梦”，没有自控力你不可能坚持，不能坚持你也注定什么事情也做不成。这不是危言耸听，这就是残酷的现实，你不得不去面对它，接受它。 综上所述，就是要做一个有责任、能抗压、会沟通、知自律的人，这样才能让你在职场中不但没有什么压力，还能走的更高更远。希望我们都能成为一个这样的优秀的人。 |
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