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“妈妈,我想竞选班干部。”“不,你不想。”

 文话童心 2020-10-16

■ 小童说 

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新学期伊始,校园恢复往日平静。有一位相熟的群友内心却不平静,留言告诉我,在纠结要不要鼓励孩子竞选班干部,想听听我的见解。与其说我是在给她支招,不如说是在梳理自身的成长。从来没想过有一天,这个问题会成为家长们纠结的难题。

文心群友:都妈您好,我的孩子开学升入二年级了,近来班主任动员同学们竞选班干部,我本来想鼓励孩子参与竞争,锻炼锻炼自己,但是看到育儿群里讨论班干部时,评价都不太好,担心孩子也变得功利,甚至影响学业,想听听您的意见建议。

都都妈:谢谢您的信任。这世上很多事情本身没有对错或好坏,关键是你怎么看,并引导孩子怎么做,这才是一件事情的意义所在。对于竞选班干部这件事情,父母最好不要拿成人社会的套路先入为主,利用这个契机,和孩子敞开心扉聊一聊,或许是一次很好的价值观交流。

和你一样,我也常常看到群里指摘学生干部如何如何,并且往往都是“天下乌鸦一般黑”的结论。一些家长对班干部不屑甚至误解,其实和媒体夸大宣传一些个案有关,比如五道杠少年,比如班干部霸凌,比如前不久沸沸扬扬的北大PUA事件等等。但是,什么事情都不能走极端。


和孩子沟通的话题,包括但不限于:班干部是什么?为什么想(不想)竞选?能不能接受竞选上(或没竞选上)的结果,并把它转化为成长的正向激励?……

文心群友:您能具体讲讲沟通的要点吗?

都都妈:关于班干部是什么这个问题,答案是开放式的。从过去的经验来看,大多数人是把“班干部”和“优等生”划上等号的,当选者一般在学习、纪律、人际等方面,有较为突出的表现,得到老师和同学的认可。所以,许多孩子对班干部的向往本质上是对优秀的一种靠近,想通过参与班级事务,获得更多的价值感和归属感。这种纯净的目的性值得家长尊重和守护。

但也不代表孩子们都这样想。或许受到一些外界的影响,也有孩子认为当班干部很有面子,能满足虚荣心,或是觉得当班干部可以指挥人,满足控制欲,还有的可能是为了迎合老师和父母的“意愿”,等等。我们说校园生活是培植孩子三观的重要土壤,要给他们的人生系好第一粒扣子,在竞选班干部这件事情上,家长不要错失难得的亲子交流机会。


在我看来,班干部不仅是一种荣誉,更是一种责任、一种鞭策。意味着孩子在管理好自身学习、生活之余,要用额外的时间和精力去承担一些工作,为师生们服务,为班级争光。因此,他们必须具备更强的时间管理能力,才能平衡好“学生”和“干部”的角色,在各个方面发挥榜样示范作用。

就像都都竞选大队干部时我对他所讲的那样,一道杠就是一份责任,老师和同学看你的眼光以及评价的标准都会不同,你要更加严格要求自己,承担更大压力。如果孩子想清楚了,有勇气和信心接受这样的挑战,那么家长应该无条件支持。如果孩子没有强烈的意愿,那么在了解背后的心理动因和需求之后(比如担心影响学习、不喜欢张罗这些事情),也应理解并支持他们做出适合自己的选择。

文心群友:我身边有的家长坚决不支持孩子竞选班干部,觉得纯粹是给老师跑腿。有那时间不如多读点书、多做几道题。所以您觉得参与竞选是有意义的,对吗?

都都妈:刚刚也说了,家长不应把自己的观点强加于孩子身上,无论是否参与竞选,我们都应该将其视作孩子成长路上的一次蝶变过程,这是他们了解自己、做出方向性选择的一次宝贵机会。

理性的家长应该在这个时候帮助孩子分析各种利弊,让孩子对自己的决定负责。班干部要想名副其实,确实会耽误一些学习时间,协助辅导员老师组织开展队日活动,承担主持、演讲等任务,记录少先队日志,甚至帮助老师收验作业、抄写课表等等。但一个正常运转的班集体,这些事情总需要有人去做。不论孩子的学习成绩处在哪个梯队,都应该在成长过程中树立一种奉献意识,这是他们社会化的一种重要素质。

许多学校其实都很注重对孩子参与意识和奉献意识的培养,老师们会设置多元的锻炼岗位,只要孩子有积极性,就能通过参与事务性工作,为班级建设贡献力量。别小看它们,任何工作都需要坚持原则、良好沟通,孩子通过历练,可以增进和同学们的了解,提高组织协调能力,并因为刷到了存在感,而变得更加自信大方。当一些现实矛盾发生时,还能锤炼孩子的情商。

总之,只要孩子认真完成任务,往往都能得到师生们的肯定。这不但能激发孩子的责任心,而且能让他们获得小小的成就感,反过来对学习而言,也是一种良性的促进。

文心群友:还有家长则担心,我们孩子自己都管不好,还去管别人?

都都妈:人无完人,孩子们“气质”不同,有的可能天生具备更强的领导力,有的则喜欢坐在路边鼓掌。这都没关系。心理学里,心理暗示的作用是巨大的,不但能影响人的心理与行为,还能影响到人体的生理机能。竞选班干部,或许对孩子们而言,也是一次积极的心理暗示。就像都都在写竞选词的时候,本身就是一次心理成长,能够正视自己的成绩,也能清醒地认识到不足,然后下决心去改正、去完善,赢得同学们的支持。当然,任何完善都是渐进的过程,都免不了要与人性的弱点作斗争。

但确实如您所说,孩子们阅历不够,对于拿捏人和人之间的分寸感还缺乏经验。好比近日湖北两名高中生被同班同学捅死的悲剧,凶手竟然是班里的劳动委员,详情虽还没有公布,但据同学反映,这与死者不太配合劳动委员管理班级卫生工作有关,听上去让人愕然。我常对孩子讲,在学校老师才是管理秩序、教育学生的主体,作为同龄人哪怕是班干部,从本质上讲并没有资格去教育其他同学,心是好的,但如果超出了自己的能力范围就不能逞能,一定要懂得求助老师去管理。

文心群友:曾听闻部分学校班主任迫于关系压力,给有背景的学生安插各种班干部头衔。如果想竞选,需要给老师单独表示什么吗?

都都妈:我不敢说您讲的现象不存在,班主任也是人,也不是生活在真空里,可能会有他们的难处。但是大多数学校、大多数班主任,为了不增加家长和家长之间的矛盾,保持学校的公信力,一般都会采取“个人竞选+无记名投票”的方式,孩子们的事让孩子们做主,这样选出来的干部,有一定群众基础,开展工作起来也能更加得心应手。

我们家也不属于那种积极沟通的类型,不是觉得沟通不好,而是体谅老师们上了一天的课,还要一个个私信答复家长太辛苦了。孩子在学校怎么样,父母看看孩子作业和考试效果就能知道个八九不离十。家庭中应注重营造良好的亲子沟通氛围,让孩子愿意像朋友一样,和我们唠唠成长的故事。关于要不要向老师单独表示什么这个问题,我跟孩子坦诚讲过,你们好好学习、健康成长,就是对老师最大的支持。家长们如果想表达心中的敬意和感激,那就在少添麻烦的基础上,对班级建设热心一点,支持孩子认真完成每一项任务,能够主动分担的别吝惜热情。

文心群友:听说您从小一直担任学生干部,您感觉这个过程对今天的你影响最大的是什么?

都都妈:我的成长确实一路伴随着学生干部的轨迹,从中队长、大队长、学生会主席、研究生会副主席……多次获得省市级优秀学生干部。前面也说了,学生工作是个熔炉,历练、蝶变,遇见更好的自己。在具体工作中习得的一些理念和方法,至今仍是我为人处事的原则。比如待人最基本的是换位思考;遇到困难最重要的是解决问题;能力越大、责任越大;服务他人、快乐自己;想法再多、不如行动一条;盼人好、愿人好,大家好才是真的好:)

跟大家分享中学时的一个小故事吧,要不是多年后“主角”再次提起,我自己早已忘记。那是一个愚人节,班里有个淘气的男生在班主任身后贴了一个纸条,大意是“我很蠢”之类的话语。在同学们的哄笑声中,老师下不来台,惩罚全班同学放学留下,直到“元凶”自首。天色渐黑,没有人主动承认,僵局持续。这时候我站了起来,“*老师,今天是愚人节,同学们觉得您平易近人,开了这样一个玩笑,本意没有坏心,以后也不会了,您就原谅大家吧!”后来,老师借着愚人节的台阶,在自嘲中大大方方释怀了,那个男生也因为被爱所宽恕,反思了自己的言行,再没做过恶作剧。

所谓,世事洞明皆学问、人情练达即文章。因为承担学生工作,考虑问题多角度,思想多少会比同龄人成熟。不过,知世故而不世故才是最善良的成熟。能不能活得更有境界一些,这在于人的修为,和当不当班干部没有必然关系。

文心群友:感谢您的真诚分享,如果孩子竞选成功,需要什么提示吗?

都都妈:放轻松,不要给自己太大压力;分寸感,知道进退的边界线在哪里;平常心,低调谦逊做好自己该做的事;要讲“领导艺术”,少打小报告,自己都不喜欢的事就不要做。最后还是要鼓励孩子再接再厉,更高标准要求自己,期待他们更大的进步。

总之,竞选班干部这件事情没有我们想象的那么重要,也不要完全不当回事。它就是孩子成长过程中一个阶段性的事件而已。人生有太多的可能性,不要被任何一种可能性困住。只要孩子有积极阳光的人生态度,有善良豁达的心智模式,他们的未来一定光明!


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