不花一分钱，人才引进落户苏州 | 小知识16期

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哈喽，你们的科普女孩丹丹又上线了。

风里雨里，房苏州小知识专栏已经走过了16期，秉承着为大家普及知识的宗旨，我们一直在不断努力。

众所周知，目前苏州落户主要有以下三种方式：

• 积分落户

• 投靠入户

• 人才引进

延伸阅读：

竞争激烈，在苏州如何通过积分落户？丨小知识06

只要30天，老人投靠子女落户苏州 丨小知识08

关于积分落户和投靠入户，可分别参考小知识第6期和第8期。

人才引进作为最后一种落户方式，也是我们今天要普及的内容。

注：以下为经历之总结供大家参考，情况多有不同，请具体以管理部门为准。

01

关于人才引进

人才引进是目前最快的落户方式，符合条件的基本一个月左右就能把户口落到苏州。以在园区工作，人才引进落户园区为例说明。

①办理条件

1.与园区用人单位依法签订劳动合同并报送备案的在职员工（户籍在苏州市以外省区市）。

2.人事档案已转至园区。

3.依法缴纳园区社保缴达相应年限（不含补缴）

（本科及以上学历连续依法缴纳园区社会保险(园区公积金)达6个月以上。大专学历依法缴纳园区社会保险(园区公积金)连续满两年（不含补缴）且在苏州市区具有房产且取得房产证）

②适用对象

| 留学回国人员

在国外、境外取得学士及以上学位的留学人员。

| 外地引进

1.具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。

2.具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员。

3.具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。

02

所需材料

1.拟调人员人事档案；

2.《苏州工业园区拟调人员登记表》原件1份；

3.户口簿（或《户籍证明》原件及复印件各1份；

4.《毕业证书》、《学历认证报告》原件及复印件，硕士及以上学位的需另外提供《学位证书》原件及复印件。

5.以职称作为申报条件的，需提供《职称专业技术资格证书》及《苏州市人才引进职称证书审核表》

（表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后，带证书原件、评审表或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续）；

同时，个人人事档案内必须包含专业技术资格呈报表或职称考试评审通过材料，转档前请与原档案代管机构查询确认。

6.以职业资格作为申报条件的，需提供：《职业资格证书》（原件和复印件）和相关证明材料。

（人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明）

7.园区社保和公积金管理中心出具的《苏州工业园区社会保险参保证明》并加盖园区社保和公积金管理中心业务专业章。

(申请人现所在单位社保连续缴纳6个月及以上，不含补缴)

8.具有苏州（姑苏区、园区、吴中区、相城区、高新（虎丘）区）房产的，提供《房屋所有权证》（房产证）原件及复印件1份；

9.已婚人员提供《结婚证书》（或婚姻状况证明）、离异人员提供《离婚证书》或离婚协议（原件和复印件）；有配偶或子女随迁的还需要补充以下材料：

（1）随迁配偶：提供随迁配偶的户口簿（或《户籍证明》）原件及复印件1份；

（2）随迁子女：户口簿（或《户籍证明》）、出生证明原件和复印件1份，成年待业未婚子女：还应提供未婚和失业证明。

03

园区人才引进办理流程

①人事档案转入

携劳动合同或参保证明至园区人力资源中心服务大厅一号窗口开具调档函。

然后携调档函至档案存放机构办理档案转递手续。

⑴档案存放机构通过邮寄或机要方式将档案转至园区人力资源中心。

根据邮寄机要时限，登录园区人力资源中心网站查询档案入库情况。

⑵档案存放机构将档案交由办事人员。

携开具调档函时所需材料及个人人事档案至窗口办理档案托管手续。

如档案已在园区，可忽略此流程。