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如果工作部门的级别在厅级局以下，事业单位必须选择技术岗，小县城管理岗基本上一辈子都没有任何前途可言。 事业单位分为管理岗，技术岗和工勤岗，其中管理岗和技术岗基本上都是通过事业单位招聘考试入编的，而工勤岗基本上都是退伍军人安置岗位。  事业单位管理岗共设置10个级别，分别是管理岗一级到十级，十级相当于公务员办事员，九级相当于公务员科员，八级相当于公务员副科级，以此类推，而管理岗一级相当于公务员副部级，管理岗三级及以上岗位基本上都是国务院直属事业单位领导，高校领导和科研机构领导。 事业单位技术岗从一级到13级，最低级是13级，按照级数分为初级职称，中级职称，副高级职称和高级职称。 技术岗初级职称工资待遇等同于公务员科员，中级职称等同于公务员副科级到正科级，副高级职称等同于公务员副处级，高级职称等同于公务员处级到副厅级。当然这里指的等同于是指工资待遇，而不是行政级别。 在县城，事业单位技术岗可以走到副高级，也就是公务员副处级待遇，而管理岗最多也就是副科级，而且事业副科岗位都是非常少的，在乡镇只有财政分局局长是副科级，换届选举的时候也会提拔一个事业单位副科，而在县级局，只有国土分局，行政机关局的二级局是事业副科，职位非常少。  在县城，大多数事业单位管理岗一辈子的宿命都是管理岗九级，工资待遇比起技术岗低很多。 如果在厅级局或者以上单位，又想当领导的话，可以走事业管理岗，如果在县城或者乡镇，必须走技术岗，虽然提拔无望，至少工资待遇可以有提升渠道。 |
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