我是剽悍晨读的创办人剽悍一只猫。感谢你在过去几天时间里，给我投票。 我现在顺利进入当当影响力作家评选第二阶段。这是我人生中第一次参与图书领域的评选。我非常想得到这个荣誉。真心希望，你能在4月19号结束前，每天给我投3票。（按规则，每天每人可投3票）。如果方便，也期待你带动身边的人一起投票。真的，非常感谢你。
大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2020年4月8日，我们要给大家分享的书是《大潜能》。
这本书是由在哈佛大学赢得了12次杰出教育奖的肖恩·埃科尔所写。如果你是一个独自追求成功、希望突破自我的人，如果你不知道如何与人相处，如果你希望从他人身上获取能量，那么你应该来看看这本书。这次我们重点分享书中关于个体成功的新洞察，分别是：大视野下的成功、竞争启蒙和软上限。在整整十年里，作者和近半数的《财富》百强企业合作，访问过50多个国家，和世界各地的人碰撞想法，了解他们对成功、幸福和人类潜能的看法。他发现，有一个指标是通用的：不论是企业、学校，还是非盈利组织，它们考察一个人是否合格的依据就是：简历上的个人荣誉和成事结果。如果对方有着非常出众的“绩效表现”，那么他进入企业的概率非常高。这种用人环境和用人标准，给人们心中种下了一颗种子：我们生活在一个“适者生存”的世界里，个体成功就是零和博弈。它能提炼出的成功公式是：只要你比其他人更出色、更聪明、更勤劳，你就能成功。然而这个方式在以往效率单一化的社会是可行的，但随着现代社会生产方式的改变，这种思维则越来越行不通了。现在没有一个人能搞定所有工作，成功的关键开始向你能否和周围的人和谐相处倾斜。它不仅在于你的个人效率如何，还在于你整个团队的表现。站在时代的分界点上，作者想搞明白“个体牛就能成功“的思维是怎么来的。直到他的孩子出生后，他才意识到，这种个体意识的培养，从孩子很小就开始了。学校里，孩子被教导要独立自主、勤奋学习，这样他们才能在考试中考出好成绩。生活中，孩子被教育要发展兴趣爱好，要在某个领域成为出类拔萃的人。社会上，楼层上的物理隔离，让孩子们的生活越来越独立，失去了走家串巷的条件。
|
