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职场的一些核心的规则，绝大多数人是掌握不了的，或者听都没听说过，自然绝大多数的人，也在职场混不好。毕竟职位有限，当领导是少数，更多的人注定了要做基层员工。 但是如果你能够看到本篇文章，就注定你不会是平凡的，掌握了本篇文章的3个真相，你的职场只会越来越好，甚至帮助你成为领导，摆脱基层。 退休老领导说漏嘴：职场的3个真相，这才是职场混不好的原因！ 01 不能够与强者为敌，只能够降维打击 不管是在职场，还是在社会上，记住一点：不能够与强者为敌，只能够降维打击！你和强者搞对抗，只会被收拾，你连还手的余地都没有。你只能够打败那些不如你的人。 有一句话说的非常好：打不过就加入！如果你干不过对方，要么你与对方成为朋友，要么躲得远远的。 虽然这个理论看上去很简单，但在实际操作中，很多人却根本不懂得运用，有些人和领导辩论，和领导拍桌子，和领导心腹闹矛盾，这种不被收拾就怪了。之所以混不好，就是因为很多人就喜欢以卵击石，与强者为敌。 02 权力思维而不是做事思维 很多人在职场上，从来不懂得去研究权力思维，而是把精力放在了做事上，认为只有把事情做好，才能够获得更多的机会。当然，把本职工作做好，这是基本要求，然而并不是事情做得越好，就越是能混好职场。 事情干的再好，如果不懂得权力思维，最终也不可能得到提拔。什么叫权力思维？说简单了就是要按照领导的意思办事，要维护领导的权力。很多事情，你看着是为了公司好，但是如果你违背了领导的意思，那么你同样得不到好处，还会被领导收拾。 怀才不遇的人，几乎都是不懂权力思维，觉得自己能力强，把事情做好就该得到提拔的机会，恰恰并不是这样。很多人只会抱怨自己怀才不遇，却并不知道自己症结在哪里，最后也无法改变自己的命运。 03 把一切当资源 很多人平时就没有这个意识。看到一个苹果，就还是一个苹果，仅此而已。而把一切当资源就是，看到这个苹果，你要想着怎么样利用这个苹果，能不能给你带来好处，你通过怎么样操作，能够把苹果价值放到最大。 就比如，公司来了一个有背景的同事，大多人的想法就是，这个人好相处吗？我又没有事情求他，他在我面前也没什么大不了的。或者只是把他当做同事。 而把一切当资源，此时就会想，这个人背景是谁，我是否可以利用，我该怎么搞好和这个人的关系，或者通过谁，我可以把他这个关系利用起来。 很多人之所以混不好职场，就是不会把一切都当做资源来看待，结果就是，找人办事，觉得自己不认识人，想要运作关系，又觉得自己无从下手。 |
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