职场三问：要么干活，要么跪舔，单一思维是没有前途的

我们巴结领导，我们会不会丧失尊严？

在组织里面，你所谓有面子有尊严，必须来源于权力对你的认可，如果权力对你不认可，你所谓的尊严没有一毛钱的价值。那我们和小人有什么区别？小人是只会跪舔，而做为一个职场高手，你不仅仅是在权力上服从，你能够为权力进行扩张，领导让你干嘛就干嘛，而且干的很好。很多人都是单一思维，要么干活，要么跪舔。

想要一个人有本事，还想要一个人没脾气，能做到吗？

很多人做不到，所以说很多人都是普通人，都是专才。你必须能够做得到，如果你做不到，那么一辈子你就没什么前途，为什么啊？因为你不了解别人的想法，你不能提升自己的能量。

我听过一个老师讲课，讲职场礼仪的，穿西服领带怎么打，说了一大堆，下面有学生问他就说，“为什么比尔盖茨出来都是T恤衫牛仔裤啊？”然后老师就说，“因为他是比尔盖茨，如果你是他你也可以这样做。”意思是什么？你还不到谈个性的时候，因为你在下位，你没有资格谈个性，你只有在上位了你随便，爱怎么做怎么做，没人管的了你，但是你在下位的时候，你必须学会尊重。你去公司应聘，所有人都西装革履去应聘，而你穿的很随便，你觉得你会应聘成功吗？

领导明显指示错误怎么办，我干了之后对我有损失怎么办？

就算领导指示错误，但是你同样不能影响他的畅通性，就像这个水，流了之后，你第一时间不是堵住它，而是先接着着它，水流到你那了，然后你挖个沟，引到一边去。但是你说阻挡水往你那流，那绝对不行，权力必须要畅通。我让你做行，马上去做，做的过程中你可以汇报，领导这个事我做了有问题，出现在问题了，这个事该怎么解决，这样得话你可以一步一步引导他，而不是你没做，你就说这个不能做，那个不能做，这能不能做不是由你去评价的，你是领导还是他是领导，我们要让权力畅通。