|
很多人觉得做翻译就是和文字打交道，非常适合内向的人去做。刚进入翻译行业的人，也觉得自己性格偏内向一点，应该能够胜任这份工作。在我看来，这应该算是对翻译工作最大的误解。 其实我们会发现，那些真正性格内向的人，在做翻译工作时反而做的十分痛苦。这个时候，性格与职业的匹配好像出了问题。 之所以出现这么大的误解，我觉得是大家对文字工作者传统的印象没有发生改变。一般我们觉得做文字工作，就是在幕后写写画画，别人给我们什么工作我们做就完了，翻译出来写出来就完了。 就好比很多体制内单位的笔杆子，他们在我们心里好像都是那种内向内敛的人。但是把这个形象放在翻译行业并不实用，尤其是对自由译员并不适用。 当自由译员，我们就要主动给自己找活干，而不是别人把活派给我们干。如果一味的做被动的项目，等着翻译机构给我们派单子，那么我们很可能面对业务量不稳定，单价永远得不到提升的尴尬局面。 长期的收入不稳定以及单价低廉，必然会打击很多译员的积极性，最后无奈地退出这个行业。所以对一个内向的自由译员的人来说，也是莫大的折磨。 做了自由资源，就不仅要以强大的毅力完成你手头的工作，与此同时你还要积极的将你的触角放在外面的世界，积极的搜索新的任务。 与不同的翻译机构，甚至与直接客户进行交流，这对性格内向者来说并不友好。 内向型的同行们，想成为超级个体，想端稳自由译员的饭碗，还是要把社交能力提上去啊！ 提升社交能力没有别的办法，只能硬刚。下面这几项工作一定要做到位。 第一，懂得更新简历，并建立面对不同市场的简历。 第二，主动参与试译，主动投简历。 第三，以前服务过的客户别忘了不时去刷存在。 第四，勇敢地面对海外市场，用好你的领英账号。 |
|
|
