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这个问题表面上来看，对自己有不小的诱惑力，但架不住往深了分析，如同我们看一个人，不能只看表面一样，要学会抽丝剥茧看透他的本质。那对于这个问题，我们需要做的是： 1、从长远发展考虑：这个平台很好，那么对我们来说好的标准到底是什么，这是需要我们弄明白的首要问题。我们所知道的好，可能是别人口中的好，实际情况并不一定对自己有利，如果真的跳槽了，情况远不如自己所想，还拿着低工资，那就得不偿失了。所以对于这个问题，我们应该从长计议，也就是考虑的长远一些，不要被眼前的方方面面所迷惑。当我们把长远的发展考虑进去的话，这个平台就不一定是好平台了。 2、从个人规划考虑：不能仅仅因为是一个好平台，就冒失地选择跳槽，如果这个平台跟自己的个人发展不能很好的契合，就不算是一个好的平台。因为好平台的存在，并不是为了光彩照人，而是为了实现我们在职场中的目的，一个不能有利于我们个人规划的平台，怎么会是一个好平台呢？所以，不要跟风扎堆，更不要随随便便的作出决定，从个人的规划考虑，看这个平台是否真的是一个好平台，只有这样，我们才能做出正确的决定。 3、从跳槽成本考虑：看似职场中的跳槽是一件轻松的事情，但实则是需要付出一定成本的选择。正如上面所说，如果我们的选择是错误的，那么我们就不得不要面临再次选择的窘境，既浪费了原有的机会和资源，又耽误了个人的发展和进步。跳槽，不管从时间还是精力，甚至是经历，无一不都相互牵制着相互影响着。所以，我们在选择前，一定要对所有的事情做好充分的准备，切不可随随便便轻轻松松的作出决定。  |
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