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社群裂变吸粉的六个核心知识点:1、一张裂...

 资源分享大叔 2020-11-13
社群裂变吸粉的六个核心知识点:

1、一张裂变海报,实现精准吸粉和快速成交
吸粉海报设计:吸粉海报需包含海报内容和二维码,内容要突出利益点;二维码要让客户知道“你”的身份信息,以及锁定跳转地址。


成交海报设计:与吸粉海报不同,成交海报上客户扫码就直接跳转到产品详情,客户购买后,系统需要弹出微信二维码,让客户加微信。


海报裂变设计——裂变背后的动作:
①建立推荐关系:锁客,保护客户资源
②快速付款下单:最简付款流程
③加微信个人号:建立永不失联的关系
④自动计算佣金:推荐人马上获得收益
⑤马上转发分享:马上裂变带来新流量




2、让你的微信群裂变效率翻倍
微信群里的人一般分为三类:


第一类:进群就潜水。这部分人很难裂变,往往会在拿到好处后就终止裂变动作,对于这类人,我们只需要设置单次利益。


第二类:被话术吸引加微信。这类人比较容易去裂变,针对这类人,我们可以设置多重利益,例如加好友有利益、转发有利益、多次转发有利益等,刺激他们去裂变。


第三类:成交进新群。这部分人对企业认同感更高,更容易裂变,所以可以给他们设置更大的、持续的利益,让他们源源不断的介绍新客户。

微信群的管理:吸粉群不需要规则,没人捣乱就好,捣乱直接踢人。会员群需要设置群规则,群仪式,开展群活动,做群裂变。




3、把积分变成“钱”,1个客户裂变N个新客
想让积分产生裂变,积分一定要跟分享关联,要把过去的“消费产生积分”改为“分享产生积分”,即让客户用自己的人脉资源去交换积分。


吸粉、成交和裂变环节的奖品、资格、福利、特权等利益,都可以设计成积分兑换的形式。


客户想获得积分,就要通过分享去裂变他们身边的人,每成功裂变一人即可获得相应的积分,积攒了足够的积分可以兑换商品。


为了积赞积分,客户就会持续分享、裂变。




4、1个会员>100个粉丝
付费会员的裂变动机是什么?首先,他们付费体验过产品和服务,由此而产生了高度的认同;其次,他们分享的风险也比较低,而且还能帮助有需求的朋友;并且通过分享,他们也能获得奖励,这其实也是一种交换。



正因为会员与我们绑定了长期的利益关系,对我们有更多的认同,所以他们不仅能帮我们做信任背书和见证,而且有更强的分享裂变能力。


与陌生粉丝和微信好友相比,会员的裂变价值更高,甚至可以说,一个会员的分享,大于一百个粉丝的分享。


如何推动会员裂变分享?核心就是要将分享的动作嵌入到我们服务会员的过程中,让会员在相应的场景下产生分享动作,在课程中,廖桔会分享三种方法:嵌入服务过程的裂变、策划裂变PK竞赛、在一切接触点裂变。





5、合伙人怎么做才能快速裂变、持续受益?
什么叫合伙人?就是与企业成为利益共同体、通过分销企业的产品与服务获得重要收入的分销商。


合伙人从哪里来?从会员里升级而来!客户关系递进的路径:潜在客户→粉丝→客户→会员→合伙人。


当会员升级成为合伙人后,利益设计也要随之变化,合伙人要获得比会员更高的收益。合伙人分销的目的就是为了赚钱,因此合伙人的利益设计要让合伙人赚到可观的钱,这样合伙人才会持续帮我们做分销裂变。


合伙人能带来什么价值?1个合伙人>100个会员>10000个粉丝,只有把会员升级为合伙人,才能最大限度的挖掘客户的消费价值和社交资源价值。


那么如何设计合伙人的体系呢?就需要我们在合伙人门槛和合伙人收益设计两个方面下功夫。当从会员里挖掘出更多的合伙人后,裂变效率就会大幅提升。




6、跑完全程,还得靠这四个黑科技
以上所有裂变动作单靠人工推进很难快速开展,基本上每个裂变过程中都需要借助黑科技的力量。



裂变背后的黑科技:推荐关系绑定、群管理机器人、积分商城系统、奖金结算系统。


持续的裂变效果不是单一的工具就能实现的。结合使用以上四种黑科技,才能打造出廖桔超级裂变模型。

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