在单位里一定要管好自己的嘴，哪些话千万不要说出口？

好马好在腿，好人好在嘴。能说会道的人，在各行各业确实比较吃得开，但如果不分时机、不分场合，随便乱说话，就容易给自己带来不必要的麻烦。尤其在工作单位，一定要注意管住自己的嘴，做到多倾听，多思考，少说话。

沉默是金，宜多听、多看、多积累经验

沉默是金这个成语出自《论语·为政》子张学干禄。

子曰：“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。言寡尤，行寡悔，禄在其中矣！”

孔子告诉子张，想做一个好干部，要知识渊博，宜多听、多看、多积累经验，有怀疑不懂的地方则保留，等着请教他人，讲话要谨慎，不要讲过分的话。对于模棱两可的事，随时随地都用得到古人的两句话：“事到万难须放胆，宜于两可莫粗心。”这样处世就少后悔，行为上就不会有差错的地方。这样去谋生，随便干哪一行都可以，禄位的道理就在其中了。

职场中的人，都有升职加薪的愿望，这个愿望的实现，不是靠说出来的，而是靠干出来的。要多学习，向同事学，向书本学，不断摸索，增长自己的才干。一定要杜绝光说不做，说了不做，说大做小的行为。沉默不是无知，而是心中有数。沉默不是不说，而是该说的时候说，不该说的时候一定不说。

难得糊涂，不要好为人师

即使我们的工作能力强，业务水平高，也一定要保持低调。

不要在业务能力差的同事面前，炫耀自己的高明，尤其不要好为人师，指手划脚地教别人做这个那个，这样，很容易招来别人的讨厌和嫉恨。

尤其在领导面前更应该收敛，因为你是领导的助手，你不能表现得比领导更聪明，更有智慧。领导不明白的事，即使你知道，也要装作不懂。并不是你不负责任，而是领导不喜欢下属抢自己的风头。所以，领导说什么，你服从就可以，即使领导说得不对，你也不要当面辩解，执行的时候把握好尺度就可以了。

不要轻易表露自己内心的真实想法

同事是你的工作伙伴，也是竞争对手，不要把同事当朋友看，和同事说话一定要注意分寸。

一是你的未来规划不能说。你想如何干工作，想在未来谋取哪个职位，自己心中有数就行，不要跟同事说。有些和你有利益之争的同事，如果知道了你想法，就会想办法给你设置障碍，以达到自己的目的。

二是自己的烦恼事不能说。遇到夫妻关系不融洽、孩子不求上进等闹心的事，你总想找一个发泄口说出来，但不要和同事说。和一个同事说了，可能整个单位的人就都知道了，你的问题不仅不会得解决，而且你还有可能成为别人眼中的笑料和茶余饭后的谈资。

三是不要说领导和同事的坏话。即使你对领导或某个同事有想法，也不要在同事面前表露，你的言论，很可能会传到你议论过的领导或同事耳中，不良后果可想而知。

四是在同事面前可以说一些云淡风轻的话。比喻谈谈足球，说说明星，探讨一下厨艺等无关紧要的话题，既能避免无话可说的尴尬，又能避免一些不愉快的事发生。

因此，作为职场中的人，要多听取别人的意见和建议，谨言慎行，不要随便发表议论。听不进别人意见的人与祸从口出的人都不会成为职场的胜利者。只有多闻慎言，多见阙殆，凡事心中有数，才能更好地做人做事。