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大家好，我是王倩。很荣幸作为第29期『相约星期二』的在线读书会的同读主持人，与大家共度这难得的悦读时光。十一月的阅读主题是“思维”。那么，今天就让我们一起来分享《全新思维》这本书。 其实，这本书不能算是新书了，其英文版『A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future』 于2005年就已出版，北师大出版社最早于2007年引进出版，书名即为《全新思维》。2013年，想必是在民营书商湛庐文化的推动下，浙江人民出版社重新翻译再版该书，书名添了副标题：《全新思维：决胜未来的6大能力》。 下面，我想从这样几个问题入手，意在抛砖引玉，请大家和我一起探索如何开启“全新思维”，从而提升我们“决胜未来的6大能力”。期待朋友们的积极参与，享受思维碰撞的乐趣： 一、 Who & Why：《全新思维》是谁写给谁的？为什么要读这本书？ 二、 What：《全新思维》主要讲了些什么？ 三、 Which：书中哪些观点、案例与说法给予我较大启示 四、 How & When：我如何并在何时能够学以致用，从而提升自我的学习、工作能力乃至日常生活的幸福感？ 一、 Who & Why：《全新思维》是谁写给谁的？你我为什么要读这本书？ 作者：丹尼尔·平克（Daniel H. Pink） 个人主页：http://www./about/ 著名未来学家、超级畅销书作家、趋势专家。除了《全新思维（A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future ）》一书，还著有其他4本超级畅销书：《驱动力（Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us）》 《全新销售To Sell is Human: The Surprising Truth About Moving Others》 《Free Agent Nation: The Future of Working for Yourself（自由工作者的国度）》《The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You’ll Ever Need（菜鸟职场物语）》；他是TED大会特邀演讲嘉宾，全球排名第一的演讲经纪公司华盛顿演讲局演讲家，曾做过题为《出人意料的工作动机》 http://open.163.com/movie/2011/7/U/D/M7CTOI99C_M7E3PUTUD.html 的演讲；还是全球50位最具影响力的商业思想家之一；曾任美国前副总统阿尔·戈尔的首席演讲撰稿人；世界知名杂志《连线》特约编辑，《纽约时报》《哈佛商业评论》《快速公司》等的长期撰稿人，也是全球著名媒体CNN、CNBC、ABC、NPR的商业趋势分析专家。美国西北大学文学学士，耶鲁大学法学博士，蜚誉全球的美国大学优等生荣誉学会会员，杜鲁门学者奖获得者。 那么，这本书的“目标读者”是谁呢？丹尼尔·平克如是说：这本书正是为任何一位想要在这个新兴世界生存和发展的人们而作的——包括那些在职场中苦苦挣扎的人、对生活感到不满意的人、想要引领下一个时代浪潮的企业家和商业领袖们、为孩子的未来做准备的父母们，以及那些才能与众不同、感情丰富并富创造力的人们，他们的能力在信息时代常常被轻视和低估。在这本书中，你将会学到六种基本的能力，我称之为“六大感知”……这是每个人都能掌握的基本技能，而我的目标就是帮助大家实现它们。 再看各路大咖们要么——争先恐后地给作者、给这本书戴上诸多“高大上的帽子”，要么——引用作者丹尼尔·平克的“全新思维”，为自己的作品、讲座“锦上添花”。这其中包括：著名管理学大师汤姆·彼得斯、美国脱口秀女王奥普拉·温弗瑞、《世界是平的》作者托马斯· 弗里德曼、《快公司》创始人艾伦·韦伯、《新周刊》《哈佛商业评论》、中国青年创业国际计划创业学院院长杜葵。借此机会，特别推荐新精英生涯总裁、著名生涯规划师古典老师的一篇演讲辞：《放眼未来30年的职业世界，孩子需要什么样的教育？》…… 二、 What：《全新思维》主要讲了些什么？ 个人认为，本书进一步强调并发展了爱因斯坦曾经说过的话：“想象力比知识更重要！”作者针对人人努力争当会计、律师、工程师等信息社会专家型人才的人才培养与市场需求的现状，提醒我们必须尽早改变看待并体验这个世界的方式。作者预言，未来将属于那些跨领域型人才、故事型人才、创意型人才的天下。平克在书中借用比喻说明：我们已经来到了“右脑”大行其道的时代。他说：以前，左脑思维是司机，而右脑思维是乘客。现在，右脑思维突然抢走了方向盘，加大油门向前奔驰，并决定我们要去哪里，以及怎样到达目的地。 本书的目录结构分为两大部分共计九章内容： 第一部分用三章内容讨论何为『概念时代（the Conceptual Age）』 第一章提出了我们左右大脑半球存在重要区别的总观点，并解释了为什么大脑结构为勾勒当今时代轮廓提供了有力的证明。 第二章通过实际的案例来阐明三大社会经济力量——“物质丰富”、“亚洲的崛起”和“自动化的盛行”是如何推动我们进入概念时代的。 第三章，通过高概念（High Concept）和高感性(High Touch)以及图例说明来诠释为什么掌握了这些能力的人将会引领现代生活的节奏。 第二部分则详尽讨论所谓“决胜未来的六大感知（the Six Senses）能力”。包括“设计感（Design）”，“故事力（Story）”，“交响力（Symphony）”，“共情力”，“娱乐感（Play）”，“意义感（Meaning）”。每一章都分别阐述了一种技能，说明它们是如何在商业领域和日常生活中发挥作用的。在每一章节末尾有一个总结归纳——包括一些工具、实践练习和延伸阅读，这些都是从作者的研究和旅行中提炼出来的，意在帮助读者形成及运用这些观念。 三、 Which：书中哪些观点、案例与说法给予我较大启示？ 人力资源需求演变的“三幕剧”（跨度：过去150年） 第一幕：工业时代 大量的工厂和生产流水线极大地促进了经济发展。主要角色：庞大的生产工人队伍，特征是强劳动力，意志坚韧。 第二幕：信息时代 信息和知识成为发达国家的经济动力。主要角色：知识工作者，特征是擅长左脑思维。 第三幕：概念时代 随着物质丰富、亚洲外包风潮和自动化影响日益加深。主要角色：创作者和共情能力者，特征是擅长右脑思维。 美国人才需求一瞥 在美国，美术设计师数量十年增长了十倍，与化学工程师的增长比例是4比1。从1970年开始，美国靠写作为生的人增加了30%，靠作词谱曲和演奏为生的人增加了50%。现在，比起律师、会计师和审计师职业，更多的美国人从事艺术、文娱和设计工作。 自我价值评估 在当今时代想要生存，个人和组织要重新审视一下自己营生的行当，问自己三个问题： １.是否有海外的外包人员能廉价完成我的工作？ ２.是否电脑可以比我干得更快？ ３.在这个供给过剩的时代，我做的产品是否还有需求？ 「特定思维 」vs 「全新思维」 过去的几十年属于拥有特定思维的一类人——编写代码的电脑程序员、起草协议的律师、啃数据的MBA们。 但是情况正在发生改变，未来属于另一类人，他们拥有全然不同的思维——包括创造型思维、设身处地（共情）型思维、模式识别思维和追寻意义型思维。这些人包括艺术家、发明家、设计师、讲故事的人、看护人员、咨询师、考虑全局的人——这些人将会享受最大的工作乐趣并获得最高的社会回报。 【A WHOLE NEW MIND 】，重在「全」字！ 有两个误解观点相反，但本质上都一样愚蠢。一个认为右脑是无所不能的，另一个认为右脑是起消极作用的……无论怎样分开谈论左右半脑，它们实际上都是协作的，大脑作为一个运行平稳，唯一的联合体，是完整统一的。左半脑知道怎样处理逻辑，右半脑了解世界。两者结合在一起，人类就有了强有力的思考能力。只用任何一个半脑的结果将是古怪可笑的……不带情感的逻辑，就是冷冰冰的存在。没有逻辑的情感就是泪汪汪的、歇斯底里的…… 不仅追求量化的“数字标准”，更要注重难以量化的“通识素质” 我们要给高科技能力辅以高概念和高感性。 高概念涉及创造艺术和情感美的能力，发现格调和机遇的能力，构思令人满意的故事的能力，把没什么关联的东西组合出新奇发明的能力。 高感性涉及到共情感知的能力，洞悉人际交往的精妙之处的能力，探寻内心愉悦并帮别人找到这种愉悦的能力，跳出日常琐事追寻目的和意义的能力。 难以量化的素质——想像力、愉悦感和高社交能力。 关于『六感』 1.不仅要具有功能性，还要有设计感：创造一个仅仅有使用价值的产品或者一种服务、一种体验或一种生活方式还远远不够。现在，创造一件既外形美观独特，又有内涵的东西不仅能获得经济收益，还能满足个人成就感。 2.不仅具有争论性，还要有故事感：我们的生活充满了信息和数据，仅仅依靠收集资料准备有效的辩论已经不够了，随时会有人挑你话语里的毛病，反驳你的观点。说服、交流和自我理解的基础是具备有促动性的叙事能力。 3.不仅具有专业性，还要有交响能力：工业信息时代关注专门技能和专业能力。但由于传统白领工作外包到亚洲，促使另一种能力渐长，那就是整合事物的交响综合能力。现在最需要的不是分析而是综合能力——能够看到大局，跨越界限，能够把不同的个体整合成新的引人注目的事物。 4.不仅具有逻辑性，还要有共情能力：人之所以为人是因为具有逻辑思辨能力。但在一个信息爆炸的时代，先进的分析工具十分普遍，只有逻辑能力就捉襟见肘了。那些具有共情能力的人能够出人头地，因为他们能理解身边的人们行为的动机，善于创造良好的人际关系，并且善于照顾别人的感受。 5.不仅仅要有严肃性，还要有娱乐感：大量的证据显示，大笑、心情愉快和幽默有益于身体和心理健康。当然我们也需要认真严肃的态度，但过分的严肃和苛刻，对你的职业生涯和身体健康会有不良的影响。在概念时代，无论对待工作还是生活，我们都需要保持轻松的态度。 6.不仅仅要累积，还要有意义感：我们生活的这个世界，物质财富已经非常丰富，越来越多的人摆脱了日常的琐屑事务，开始追寻更重要的东西：生活的目的、追求卓越和精神上的满足。 四、 How & When：我如何并在何时能够学以致用，从而提升自我的学习、工作能力乃至日常生活的幸福感？ 学习中，结合自己的兴趣点，寻找具有“六大感知能力”的书籍、信息与达人。 比如，我对“字得其乐”的说文解字和东西方跨文化交流感兴趣，就会关注能够“用文字叙事”，或者擅长“用文字作画”的那些好玩的、有意思的人及其作品。比如，创作《天书》和《地书》的徐冰先生，用汉字作画的竺仁岑小姑娘，著有《汉字世界》的萧启宏先生，图画书作家苏斯博士……学习过程本身就是充满趣味的，富有意义的。 工作中，做个有心人，随时、随地向业内行家里手学习。比如，因为曾经在图书进出口公司负责报刊进口工作，因此会关注相关的行业信息资料。曾经看到某年美国杂志协会对最佳杂志封面设计与广告进行评选，于是看到了获奖作品『AT&T Hands Campaign』的广告设计系列作品，感觉很震撼，并更深地体会到其中蕴藏在《全新思维》里的“六大感知能力”。http://www./ATT_Hands_Ads.html 而朋友们因为知道我这方面的爱好，也会主动与我交流，送我相关图书，比如《华尔街日报是如何讲故事的》 生活中，懂得若是能掌握“六大感知能力”，运用“文字的力量”，做乞丐也能做得有尊严、见成效！ 推荐视频短片：《Change your words. Change your world.》：http://v.youku.com/v_show/id_XMjc5Njg1NjQ0.html From "I' am blind, please help!" to "It's a beautiful day and i can't see it", Beautiful words sometimes is extremely powerful! 领读者：王倩 微博名@字在人生，成长经历中一度是个循规蹈矩特听话的“好孩子”，如今变成常常质疑“上学真的有用吗”的“孩儿他妈”。年少时缺乏快乐阅读的滋养，如今比儿子还热衷给自己恶补“绘本“和“动画“。职业生涯中“一波三折”，曾在两大国营出版物进出口公司负责境外出版物的引进工作，一干就是十多年（其间曾驻伦敦工作两年）。10年前因不甘继续过着“缺乏新意的日复一日”，于是丢掉铁饭碗，分别与所谓创意产业的多家文化、出版机构“谈情说爱”，并随时准备“见异思迁”。因特别推崇晏阳初先生的“平民教育思想”，曾在育才小学、蒲公英中学等打工子弟学校支教、任教。自创“字得其乐”教学法，是个中文功底欠佳、英文水平不高，经典没读几本的“字恋狂”——痴迷于咬文嚼字“吃”文化，酷爱经由“文字这东西“，从“心“开始——认识自己，了解世界。
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