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问题:老领导离职后又回来成为你的下属,你会怎么做?

 谋略那些事 2020-11-20

某公司有个领导老刘辞职出去创业,结果失败之后,无处可去,于是找了找关系,又回到原公司。只不过此时老刘的领导已经有其他人了,是比老刘年轻的小赵。公司为了照顾老刘,就把老刘安排在了副职的位置上。

这下局面尴尬了。部门里面小赵是新上来的,有一把手名头,根基不稳。老刘是老领导,虽然中间辞职了,但余威犹在,而且不少科长都是老刘提拔起来的。老刘的出现对小赵产生了巨大的压力,渐渐的老刘对小赵有分庭抗礼之势。

不过,还没等老刘准备出手。小赵先出手,紧紧的保住公司领导的大腿,重新的调整了部门内的人事安排,老刘手上关键的事情,全部分出去,就管管杂事、考勤等等,什么财权、事权、统统都没有。有时候外面开一些会议,就让老刘去参加。逐渐的就把老刘给边缘化了。如果遇到小赵出差,所有事情统统打电话汇报,不给老刘一丝插手的机会。

如果你是老刘你会怎么做,来恢复自己以前的地位?

如果你是小赵,你又会怎么做来保住自己现在的地位?

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