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有功归上,职场工作汇报的第一大原则!

 谋略那些事 2020-11-20

龚遂是汉宣帝手下一名官员,在外地做官治理一个地方。汉宣帝听说他工作做的不错,把属地管的非常好。于是就让龚遂进京汇报工作。

龚遂第一次对皇帝汇报工作,很激动,不知道该怎么做。于是就请教自己幕僚。

幕僚反过来先问龚遂:“如果皇帝问你,你怎么治理地方的?你打算怎么说?”

龚遂说:“我实话实说,任用贤才,使人各尽其能,严格执法,赏罚分明。”

幕僚连连摇头说:“千万不要这样说,你这样说等于在自己自夸。你想想,现在局面这么好是你的功劳,但是如果皇帝不给你机会,不用你呢?那么是不是这份功劳也与你无关。所以你应该这样对皇帝说,这都是陛下天恩感化才能让臣下治理之地安泰祥和。把功劳先推给皇帝准没错。”

龚遂听后觉得有道理。在于皇帝对话的时候就这样回答了。皇帝听了非常高兴,就把龚遂留在了长安给与高官。

●职场谋略:职场权谋中,有一点叫做有功归上。就是你工作上有的功劳,你要主动说是领导的领导有方。但是实际上,功劳真会少你的吗?一点都不会,该是你的也还一点不少。但是领导听了高兴,觉得你会做人做事。

其实咱们换一个角度去想。如果你是领导,你手下有个员工,工作出色,但是每次都说是自己努力的结果,从不捎带着说你什么。你多少会觉得,这个员工有点说不出来的味道。

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