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张金宝：企业财务系统建设专家 企业里用的人的素质越来越高，水平越来越高，那么招聘成本也就非常高。 当然，企业需要优秀的人才，但许许多多的员工并不需要那么特别特别一流的，如果这样的话，我们的成本也会极高。 真正伟大的企业，它会把系统建得非常强大，但是人才用三流的人才就足够了，当然我们高管团队可能是一流的人才。 我们建立系统可以降低对人才的要求，但事实上，我们现在很多的企业在系统方面是非常的欠缺的，在这里给大家梳理一下，我最近这十来天的时间，跟很多的企业家，在聊天的过程当中，总结的，他们的一小部分的系统建设缺失的后果： 风险极大 因为系统的缺失，导致我们很多的企业存在极大的风险，我上个星期碰到我们有一个学员，他就告诉我，我老公上个星期才从监狱出来，她老公在里面待了一年，因为财务管理的问题，而这个财务管理的问题，导致的很多的老板身陷囹圄，被抓。 一个企业最大的风险是经营风险吗？企业的经营风险最多只是导致我们损失金钱，而企业的财务、税务风险却导致企业老板损失的是我们的生命自由和安全。 金华有一个老板，他卖了一笔货到乌鲁木齐，这笔货正常的价格是1000万，他卖了1400万。货是正常的发出去的，对方公对公打了1400万过来，这个货也发给他了，钱给了，票1400万也开给对方了，按理来说这个是没有问题的。 但是这个财务人员在他的账本记账的过程当中，写了两个不该写的字“代开”，就在400万旁边写了这两个字。 正常的这批货也就是卖100万的，只不过卖给乌鲁木齐卖了1400万，这两个字导致的结果是让税务局在稽查的过程当中，发现这两个字以后，然后死命的去查他的帐，最后终于查到这个企业收到1400万的对公打款以后，通过个人的账户给乌鲁木齐那边打回去了400万。 这400万一打回，被税务局查到以后，税务局认定这个企业虚开增值税专用发票400万，400万它涉及偷税金额就是该数量的17%，计算的话就涉及到68万，这68万的给老板带来的风险是直接判刑可以达到11年半。 通过这样一个案例，我们可以发现，我们民营企业不仅仅是经营风险，更多的是财务和税务风险。 我们现在还有很多的企业，再给员工、高管进行分红、分股份、分利润，那么给员工、高管分红分股份的时候，要不要给员工高管公布我的财务报表？ 你要是给员工分红的话，你必然要给他你的企业的财务报表，那你公布你企业的财务报表，你到底是公布你的内帐报表还是外账报表？ 我给无数个企业家讲财务系统建设的课程的过程当中，我做了很多次很多次的调研，我就问有哪些民营企业家是不做两套账的？结果失望的结果告诉我，基本上现在民营企业家93%-95%以上都是在做两套账，你做两套帐的时候你给你的财务给您的高管，你是公布内帐的报表还是外账的报表？ 你要是公布外账的报表，那个数据是错的，你要公布内帐报表的话，高管他拿到了企业内帐的数据，他就拿到了老板的把柄。 |
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