【原】职场精英都在做的3件事，人人都懂却很少做到，难怪平庸

每个职场人都希望自己有朝一日也成为精英，所以很努力在专业上精深。但很多人都想错了，有时并不是你的能力不够，是有些事情没有做到位、或做的不合格。其实，大多人能力都差不多，并不会谁比谁强多少，决定胜负的都是细节。如果你有留意过职场中那些精英就会发现，他们在某些事情上做得比别人更细致、更优秀，或者他们已经把这些事情当作一种习惯，变成自然而然的事。而这些事情其实每个人都知道，也都能做到，只是没有走心去做。

【第一件事：孝顺父母】

在传统文化的熏陶和从小到大的教育下，这件事是几乎所有人都明白的事。它能够体现一个人的道德品质，也是许多公司、企业选人用人的标准。如果对自己的父母都做不到孝顺的话，还能指望他有多真诚、多忠诚。特别是在选拔和提拔中高层时，对待父母的态度已经成为考量一个人能不能胜任职位的重要指标。他们更希望启用德才兼备的人才，如果不能兼顾，他们宁愿选择有德无才之人。所以，很多工作表现优秀的人，因为这个原因，成功地限制了自己发展。当然，对父母的孝顺是人之常情，是发自内心，如果只是一味地让领导和别人看到，装装样子，那最后欺骗的也只是自己。

【第二件事：照顾朋友】

老话常说，在家靠父母，出门靠朋友；朋友多了路好走；一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮等等。说实话，一生能够遇到几个知心朋友确实不易。而朋友关系和其他关系一样，都需要经营。与人相处其实就像储蓄，替朋友分担困难，在他们最需要帮助的时候，雪中送炭，便是往存钱罐里存钱。同样在你需要从存钱罐里取钱，需要帮助的时候，这些朋友也会向你伸出援助之手。不要觉得这是无稽之谈，当你真正需要的时候就会觉得这有多难得。因此，那些职场精英，通常都很会照顾朋友。

【第三件事：帮助陌生人 】

赠人玫瑰手有余香。在帮助别人之后通常会感觉很开心，所以有了“助人为乐”一说。从科学的角度来看，当人体会到成就感和价值感时，内心是愉悦的，这时体内会分泌多巴胺、肾上腺素等物质。聪明的职场精英会让自己经常保持这样的状态，也让帮助别人的事变成了自然而然的举动。能够对陌生人提供慷慨帮助，也有助于自己内心的强大。

穷则独善其身，达则兼济天下。当我们的能力只够支撑自己成长的时候，就好好让自己茁壮长大；当我们羽翼丰满，有额外力量的时候，不妨认认真真做好这三件事。

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