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小梅在公司工作的年头，闭着眼，掰着手指头都能数过来。就这，她的棱角也没能被磨掉。仍然是稚气未除，学生味十足。在与闺蜜聊天时，她还感慨：不像当年那样指点江山，激扬文字啦，好在意气风发尚存，斗志昂扬没丢。理想很丰满，现实很骨感。想当年，一个又一个招聘现场转悠，到头来是诸葛亮用马谡—失算。她的闺蜜一听，狠狠地嘈讥了她一顿：“拉倒吧，你这是人心不足蛇吞象，有个好岗位不知足，还向我们卖弄苦穷，饱汉不知饿汉饥。一毕业就分到省会城市，又到央企工作，读的是环境工程，正赶上举国抓环保，人人搞减排，啥好事都让你摊上了，该知足了。”小梅一想，要说也是，后面的心里话也不好意思往外摞了。只好存在肚子里暖暖心。她扪心自问：虽然是省会城市下的一个县级市，但毕竟属于省会城市，而且车程也不远。学的是热门专业，又在机关工作，正好可以大显身手，这样的事怎能不让人羡慕嫉妒恨呢？工作这么多年，正赶上上上下下重视环保工作和节能减排的好时候，可谓是生逢其时，虽说不上是风生水起，如鱼得水，但也算是得心应手。还有，入党申请书已早早地向党组织提交了。就是说些没成色的话，办些不着调的事，一些老同志都能理解，从不跟我这黄毛丫头计较。
再者，环保工作认真起来，毕竟对生产有影响，一遇到检查就得减产，一遇到暗访就得停产，要是点儿背，碰个钉子，偷鸡不成反蚀一把米，丢人搭家伙，特别是环保这事，想投机取巧，基本没有胜算，都是百分之百的失算。再想想，生产受影响，车间的人能高兴吗，不给你点脸色就不错了，就是给你点脸色，也很正常，遇到这些，也是有苦难言，给谁去说事拉理；效益受影响，领导能高兴吗？上千号人要吃饭，这可不是闹着玩的，效益下滑，工资迟发，职工发牢骚，领导发火，都一古脑地发泄到环保和节能减排上，谁能受得了。想想后怕，常常自劝道，自己听点二话，那是再正常不过了，领导不给你穿小鞋，就算烧高香了，至于入党，提干，压根儿都别想。小梅心里明白，这些心里话，打死都不能说，一个字都不能出口。好在环保毕竟是国策，节能减排是国家行动。企业服从大局，是天经地义的事。即便一些同事颇有微词，说些风凉话，发点牢骚，甚至翻些白眼，在所难免，不影响大局。即便如此，自己的工作还算有生有色。没有想到的是，自己的工作还受到公司上级对口部门和当地政府相应部门的肯定。单位也因此获得了不少的荣誉。一想到这，小梅的幸福感也是满满的。也就这样继续夜以继日地埋头苦干，不再有怨言。即便再有亲朋好友、闺蜜同学的任何挖苦嘈讥，统统多少是非事，都付笑谈中。突然有一天，小梅接到公司办公室小胜的电话，让她提供个人的最新信息和照片，小胜知道小梅直来直去的脾气，没绕弯，直接把事挑明说透了。原来是要参加市人大代表选举的，她被推举为公司的人大代表候选人，要提交个人资料。小梅也没想那么多，就按要求上报了所需的资料。这次人大代表选举，上级给公司分配一个指标，从两个候选人中差额选举产生一个。市里的文件转到公司后，公司完成了文件内部流转程序，领导批示给工会、组织部和办公室落实。小胜作为办公室的人员专门参与落实这事。
这三个单位为此召开组织了一次专题会进行研究，与会的工会人员的意见是必须严格按选举程序进行，要有职工参与；组织部门的意见是一定要选出政治性强，工作能力强，能代表公司的人员最好有领导候选人；两个部门的意见出来后，办公室的小胜顺水推舟地说，既然这样，那就从领导班子中产生一个候选人，综合考虑，公司党委书记和董事长是最佳人选，至于职工代表的候选人，大家集思广益，看看谁最合适。工会与会人员和组织部门的与会人员一听，觉得有道理，就一致通过。对于从职工中产生一个候选人，推荐谁，大家都犯了愁，谁是合适的人选呢？最后工会说了一个意见，这名候选人的产生，一定要有代表性，我的意见是从女同志中产生，非党员更好，最好是专业技术人员，尽可能地考虑文化程度这个因素，另外与政府部门的联系相对多些的人，同等条件下优先。工会的意见不无道理，组织部门和小胜也没提什么反对意见，就这样把人选的条件给定下来了。接着还要按照条件，推荐具体的人选。找来找去，还是小梅最合适，一来是女同志，二来正规大学毕业，三来她的工作一直受到市有关部门的肯定和表扬，而且单位还拿到了不少先进单位的奖牌，再者，虽然她递交了入党申请书，便八字还没一撇呢？关键是她的工作很特殊，大家都心知肚明。毕竟他所从事的工作，一部分人不理解，投票时她不会得到高票，不至于影响到一把手的当选，这样一来，领导能够顺利当选，这是板上钉钉的事。候选人及选举方案报到公司党委书记那里，领导一看候选人名单，头也不抬，脱口而出，“好！就这样办”。小胜心领神会，不由自主地说“好，一定办好”。方案报到市里，很快就得到满意的答复，审查通过。并对公司的工作给予了充分的肯定。办事的小胜自我感觉良好，但还是不断地提醒自己，一定要确保万无一失，这个方案也是琢磨来琢磨去，胜算在百分之百，但也不能大意，不怕一万，就怕万一，真要是办砸了，不会有好果子吃，即使有“好果子”吃，那也是吃不完兜着走。小胜又捋了捋，应该没什么问题了。一切停当，上级的资格审查通过后，经公司同意后，小胜就开始筹备选举事宜了。正式选举那天，正当小胜为选举细节忙得不可开交时，突然市里打来了电话，了解选举的进展情况，小胜如家数珍地把筹备情况详详细细地进行了汇报，市里很满意，对小胜表扬了一番。没等小胜致谢，市里对口部门的领导又开腔了，“小胜呀，前期工作做很不错，最后一公里的路更要走好，这次选举，市里领导很重视，不停地过问，咱可不敢出一点差错”， 小胜不停地附和“那是，那是”。“小胜呀，根据现在代表的选举情况，现在的代表名额中，女同志的名额，特别是专业技术人员的女同志，尤其是党外专业技术人员的女同志的代表性还不强，市领导对你们单位的两位候选人的资格进行了审查，认为两位候选人都很优秀，都有代表性，综合考虑，小梅更有代表性，你们好好组织一下，深刻领会市领导的精神，并落实到选举工作中”。小胜听完这一席话，可不是小庙着火----慌了神，而是五雷轰顶。自己在思忖：这事真是新娘子上轿变卦，让人措手不及，更是半路杀出一门炮，让人防不胜防。但这事还得办，时间紧急，也没法给领导汇报，就是汇报，也没法张口，让领导咋表态，这时候汇报纯粹是楚王戏晏子----自讨没趣，只好戴钢盔登脚手架---硬着头皮上，把选举工作进行到底。选举时，小胜把市领导的精神，以特殊的政治口气委婉地进行了的表达，所有参加选举投票的人都知道这事只可意会不可言传，自然心领神会，原先准备选党委书记兼董事长的票，大部分都投给了小梅。可小胜的心思有点五味杂陈，他毫不犹豫地投给了老大。心想真要是老大的票是零票，那才傻脸哩！当小胜把结果汇报给老大时，老大大笔一挥，“同意”，并说，“好，办得好，你们真会办事”。在一旁站立的小胜，不知如何回答，耷拉着脑袋，苦愁着脸，真应了那句话，徐庶进曹营一言不发。小梅意外当选，正式当选市人大代表，一边更加起劲工作，一边认真履职，为百姓发声，为公司代言，代表当得也算是有口皆碑。
小梅的入党问题经过党组织的培养，进步很快，正按组织程序向上报时，公司党委书记兼董事长一看，名单上有小梅的名字，小胜被叫到办公室，说道：你落实一下，小梅的人大代表，如果发展成为党员，下次再选举时，还能不能当选，如果不能当选，那可是公司的一大损失，人大代表和党员孰轻孰重，咱们得掂量掂量，凡事要站在公司的角度统筹兼顾，通盘考虑，这事你上上下下好好沟通一下，别再出差错了。小胜一听，心想：我的乖乖呀，上次选举的事，到现在还没了断，真是螃蟹吐沫---没完没了。小梅的入党问题，一直到她离开公司的那一刻，都没有解决。小梅的入党问题长时间得不到解决，小梅也是百思不得其解。后来有人指点迷津，她才恍然大悟，心想：再这样干下去，实在没有意思，再加上公司的效益也一直在下滑。温水煮青蛙式的苦熬，到时候连弹腾的劲都没有了。她还嘀咕道：此处不养奶，自有养奶处。长痛不如短痛，还是早点跳槽，另觅出路是上策，老娘我也不是吃豆腐的……嘀咕嘀咕着，扑哧一下，自己也笑了，到底是奶还是娘。可不能自己给自己降辈呀。说来也巧，正好市里一家公司高薪招聘人才，从学历、专业、经历等各方面的条件，小梅挺符合的。小梅偷偷地报了名，经过一番资格审查、笔试、面试等环节，小梅脱颖而出，被录用了。等小梅办理离职手续找领导签字时，小胜正好在现场，党委书记兼董事长对小胜说，“代表都走了，这是咱公司的重大损失，以后谁来代表咱呢？再者，小梅的入党问题没有解决，说明咱们的工作还有不到位的地方”，说着又扭过脸对小梅说：“公司还是你的家，到新单位如不称心，可随时回来”。说着说着，笔在他手中晃了一下，还是签了。小梅一声“谢谢”，然后扬长而去。小胜走也不是，不走也不是；说也不是，不说也不是。心想:这个姑奶奶一走，再有人大代表选举的事，绝对不会再失算了。后来，小梅多次以环保专家组组长的身份来公司检查，每一次专家意见反馈时，都是要求“首先提高政治站位，高度重视环保工作，要树立底线思维，要强化红线意识，作为一把手要亲历亲为……”，还时不时地要求公司的环保工作要做到四抓：“抓领导，领导抓；抓基层，基层抓；抓系统，系统抓 ；抓规范，规范抓。”每一次与会的小胜都感慨：真是士别三日，刮目相看。谁也没有想到，一次失算，一不溜神竟让为这小小的黄毛丫头成精了。作者：付春兴，网名，全兴，男，汉族，中共党员，高级讲师、高级工程师，本科，工程硕士，从事煤炭企业教育培训工作二十年，有二十多篇论文在各级杂志上发表，参与《安全知识百问》一书的编写工作，荣获市级优秀老师，省煤炭系统先进教育工作者、省科技创新先进个人、市青年科技专家等称号。
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