在我们上班的时候,可能经常会听到老板对我们说要有老板思维,这样你才有激情和动力。 说实话,大部分的年轻人一听到这句话都非常的反感,内心就会有一万个反对的声音,认为这是一种赤裸裸的洗脑。 但是随着工作经验和阅历的丰富,当你真正的理解什么是老板思维的时候,你会发现身边大多数能成事的人,或多或少都会有这样的思维,也难怪有一些人会从一个普通的打工人逆袭成为大老板。 那到底什么是老板思维呢?给大家分享一个小故事:
这个故事听起来道理好像很简单,一般人也都能看出来,就是同样的东西在不同的人手里价值完全不同。 但是在这个故事中,其实还蕴含了三种老板思维,而且这也是老板思维的本质,一起来看看吧! 第一:解决问题的能力 老板的价值,取决于为他人解决问题的能力,而不是能力本身,身为一个老板能解决多少人的问题,就说明你的价值有多大,同时也代表那你能获得多大的回报。 如果说你就的能力只能解决自己的问题,那你就只能给别人打工;如果你的能力可以解决很多人的问题,那么你的价值就是无法估量的。 就像故事中的秘方一样,如果说商人没有发现这个商机,那么这个药膏也只是那些洗衣服为生的家庭内部使用的一种偏方而已。 但是献给国王以后,他就能解决整个国家的问题,商人就让他的价值最大化,为自己带来了无限的财富。 第二:格局和眼界 任何一个人的思维,永远都不会超过自己的格局和眼界,如果说一个人没有足够大的格局和眼界,那么他就不可能具备真正的老板思维,就算你真的是一个老板,也只能说是一个高级打工仔而已。 故事中的商人之所以能够成为富豪,就是因为他的格局和眼界远远超过了那些洗衣服的人,洗衣为生的人他只能想到只要自己不被冻伤就行,而商人看到的是一个国家的生意。 所以说,眼界不同,命运自然不同。 第三:综合实力比机会更重要 故事中的商人,他之所以能够把药膏的价值发挥到最大,背后离不开他的综合实力,包括他的资本优势,敢于冒险的勇气,还有沟通技巧和对利益的分析等等,这些东西并不像我们看起来那么简单,也并不意味着谁都可以做到。 所以说,很多时候有机会并不一定能成功,需要你有足够强大的综合实力,很多人经常看到老板是如何的潇洒,却很少看到老板背后的艰辛和努力,也根本就看不到想当好一个老板需要多么强的综合实力。 总而言之,任何一个老板的成功都不能单凭运气和机会,上面说的这三种你思维模式,是一个真正的老板必须具备的基本思维,这也是老板思维的本质。 |
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