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11月28日，苏州市首家保障企业用工人力资源服务联盟在吴江成立，同时，强化企业用工服务专项行动启动，“吴江区用工监测系统”上线。
吴江是产业大区、用工大区，位列“全国综合实力百强区”排行榜第八，拥有丝绸纺织、电子信息、装备制造、光电通信四大主导产业，新一代信息技术、新型半导体、生物医药、新材料等新兴产业发展势头良好，培育出恒力、盛虹等世界500强企业。近年来，全区人社部门始终坚持把强化用工服务、促进稳定就业摆在突出位置，强化公共服务和市场配置“双轮驱动”，努力在稳住就业大局的同时为企业提供有力的人力资源支撑。
当前，随着我区用工规模扩大和资源趋紧，企业用工服务面临着一些新的形势变化和阶段性特征，特别是劳动密集型及代工型企业缺工明显、用工流动较快。为强化人力资源服务集成，加强精准对接，经各单位申请，行业主管部门根据企业诚信经营、荣誉获奖等情况综合评定，确定江苏文鼎集团等12家人力资源机构（劳务派遣机构）入选首批服务联盟成员单位。服务联盟的成立将在人力资源供需形势、帮助企业招聘员工、培训企业紧缺人才、降低企业用工成本方面发挥作用。
与此同时，依托“互联网+人社”，进行精准化、高效化、便捷化用工监测和分析研判，我区开发建设的“吴江区用工监测系统”上线。 人社部门还拿出满满诚意，为积极应对企业招工难问题，决定从即日起到明年3月底在全区范围集中开展强化企业用工服务“八个一”攻坚专项行动，即开展一次专项调查、完善一项联系制度、增开一次招聘专场、拓展一批劳务基地、打造“一键直达”就业平台、支持一批企业拓展技能培训、支持一批企业拓展技能培训、开展一系列人社宣传服务。 全区各级人社部门将以本次专项行动启动仪式为起点，进一步明确保障企业用工各项服务举措，形成上下联动、左右协同、合力攻坚的工作格局，以最快的速度、最实的举措、最硬的作风，切实提高企业用工服务的精准性和实效性，着力破解企业“招工难”“留人难”“用人难”等问题，为我区经济社会高质量发展提供人力资源支撑。 作者： 邱纳 2020-12-01 |
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