归属感的提升,要从以下几方面做起,针对新加入的志愿者:要做好迎新说明与训练,促进新志愿者的融入; 针对“活跃度”低的志愿者:社工要积极跟进回访,了解志愿者不参与志愿服务的原因,结合最初此志愿者参与志愿服务的动机,进行分析; 针对志愿者队伍:要定期开展团建活动,在活动中设计相关的增加认识的游戏或者互动,提升志愿者成员对队伍的归属感及志愿者队伍的凝聚力,进而提升志愿者参与志愿服务的积极性。 居民发内心的赞同志愿者的志愿服务,会提升志愿者参与志愿服务的积极性,但社工在志愿者管理与服务中,要了解,社区治理是的主体是社区,在志愿者参与社区治理活动中,社工发挥社工专业优势,形成一定的机制,联动社区村委、物业开展综合性治理活动。 比如,联合物业、村委开展“美丽楼栋”项目活动,形成志愿者参与服务或倡导,全社区居民行动的活动,社区治理成效明显,居民的认同感高,志愿者参与的积极性就越高,就能带动更多的志愿者加入志愿服务队伍中来。 来源:“邂逅社工”微信公众号 |
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