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一、自有工人1、企业会计准则 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。这里所称的“职工”，主要包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；二是未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等；三是在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。故农民工也属于“职工”的范畴。2、税法： 《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。从税收角度来看，'工资薪金'与企业会计准则'职工薪酬'的第一项'职工工资、奖金、津贴和补贴'基本一致。3、个税根据《个税法》规定，除了“生产经营所得”企业没有扣缴义务以外，综合所得（包括工资薪金，劳务报酬，稿酬，特许权使用费），财产租赁所得、财产转让所得、利息股息红利所得、偶然所得，支付方都有代扣代缴义务。根据 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条 扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。因此建筑公司负有代扣代交农民工工资的义务。4、社保中华人民共和国社会保险法(2018修正)第九十五条规定进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。但由于农民工流动较大，城镇职工社保和新农保不能互转，加上交费比率确实太高，建筑企业确实交不起，再加上一些你懂得的原因，造成了建筑公司、农民工都不愿意交社保的现状。因此人社部发〔2014〕103号由人力资源社会保障部、 住房城乡建设部安全监管总局、 全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》：针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。建筑工程必须交工伤保险，言外之意就是其他的你可以暂不交。所以建筑公司的农民工的社保问题我认为一般不会去查，查的话，全国任何一家都会有问题，包括yang企和guo企。因此除了工伤以外，其他社保你们当地怎么样你也可以怎么样。《道德经》不是讲和光同尘吗？5、公积金 根据《住房公积金管理条例》第2条规定本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。因此农民工不属于必须缴纳住房公积金范围。6、分录6.1、计提工资时借：工程施工—人工费 贷：应付职工薪酬——工资贷：应交税费---应交个人所得税贷：应付职工薪酬-社保费—个人部分6.2、支付工资时借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款等 二、劳务分包建议建筑公司采用劳务分包解决农民工的费用问题。好处是不存在社保个税问题。借：工程施工---人工费借：应交税费---应交增值税（进项税） 贷：应付账款（银行存款）三、劳务派遣劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少建筑公司采用了劳务派遣工这种用工形式。以前在公众号里发过文章，说过劳务派遣不适合建筑公司，可以非常肯定的说就是造假虚开，劳务派遣企业一旦被查处，必定拉出罗卜带出泥，影响到建筑公司。分录：借：工程施工---人工费借：应交税费---应交增值税（进项税） 贷：应付账款（银行存款）四、非全日制用工因社保划归税务征收以后，非全日制员工因不用给员工交社保而被 大多数企业采用。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。我认为这个也不太实用建筑公司。 |
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