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要去就去大公司

 土木狗哥 2020-12-09

奇怪了,最近莫名其妙多了很多粉丝,这都是哪里来的?

我这人有粉丝恐惧症,粉丝一多我就害怕...一害怕就紧张,一紧张就写不出东西...

开玩笑的。

先把今天的作业写了。

如果当年我读研的话,现在应该也是研三了...真想知道假如我读研了自己会是什么样子。

作为一个在社会上摸爬滚打了两年半,也换了两家单位的老狗,苟且说点儿一下自己不成熟的建议。

工程管理的女研究僧去哪里:去的地方可多了。

从单位性质分,可以去地产、设计院、咨询公司、施工单位。

地产可以去专业岗位,比如工程管理部、运营管理部、开发部、核算部。设计部可能偏专业性强一点,够呛;工程部都是大老爷们,去了可能只是做资料员或者项目行政,发展相对受限,不大建议。

不要害怕那些专业岗位自己征服不了,什么不会算量,没有工程经验等等...当年我连图纸都看不懂都敢上工地管施工,边学边做嘛,怕啥。

非专业岗位比如人事行政部、销售策划部、客户关系部、品牌部等等。房地产就是个大杂脍,只要你敢投简历,他们就敢让你去面试,面试表现好他们就敢要你。

设计院——一样的,大不了从画楼梯开始做结构设计嘛。狗嫂当年CAD画得颤颤巍巍,BIM的全称是啥都不知道,照样去了设计院BIM所,现在风生水起,工资比我这个所谓的甲方爸爸还高一截。

咨询公司和施工单位就是纯乙方。跟着项目就是驻场的商务人员,说时候也不大建议...虽然我现在蛮羡慕我们项目驻场的商务顾问的:准点下班,就两个人在我们项目干活,干自己的活就行,不受公司的监督,没有复杂的人情世故。

其实说了这么多,归根到底就是:做自己想做的,然后使劲冲。

然后面试经验我好像写过一篇文章,可以瞅瞅。

面试攻略 V1.0

实习去哪儿找的话:会有很多公司愿意招实习生来干活,大家互相成就。途径可以通过在对应公司工作的同学、学长咨询,或者关注一下招聘网站的信息,这种时候就厚个脸皮恳求内推一波,这个应该还是比较容易的。而有了实习经历后再正式面试,只要硬指标(比如学历)符合要求,怎么说都是优先选择,况且有了实习经历,去其他公司面试也更有底气。

所以找实习公司首先找自己想去的,使劲冲;冲不进就找排名靠前的,刷个资历...然后曲线救国。

看到一则不知真假的消息,群里有人说是真的,我也没有融侨地产的朋友,没法考证。

姑且看看吧,地产的裁员大潮已经拉开帷幕...

没错,上面是没有写裁员,我是猜想因为裁员要赔钱,所以我用一些其他法子来恶心你,比如让你自愿签署降薪协议...你忍嘛那就苟且继续干,不忍嘛那就滚蛋...滚蛋的方式是主动离职。

当然,也可以硬刚,不签协议不离职,就等你开除并赔我个N+1...理论可行,就怕给你断几个月的粮,然后走劳动仲裁又几个月,你是拿到了N+1,那新工作也基本很难找到了。

艺术真源于生活:

——“王总,我们公司什么时候开工啊?”

——“公司解散了。”

——“好的,小王。”


最近在看碧桂园的商务培训资料,蛮细的。
像什么碧桂园、恒大这些突飞猛进的公司,虽然工作强度大、工资低等等被人诟病,但是他们能够不断提升肯定有其原因,就比如内部有一套完善的标准体系、培训内容等等。
这也是我从以前的公司到现在的公司来的一大感受,条条框框非常清晰,有些东西不一定用得到,但是想用的时候总有...我以前总爱说迷茫,不知道怎么干,该干什么,现在很久没有说这个词了,可能就是因为这些潜移默化的东西,这就叫不迷茫。
说回主题,建议去哪些公司呢——大公司,内部体系完善,把人才作为人才的公司。

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