|
中级职称人员，退休之后退休金会更高吗？其实这个话题我之前就多次说明过，关于你是否存在中级职称，是不会影响到我们退休金的待遇，更不会提高自己的退休金待遇。因为退休金待遇在计算的过程中，他有一个完整的计算标准，也就是计算公式，主要采用的是我们自身的累积缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资来计算的。 很明显这些计算条件当中并不包括职称的因素存在，所以说即便自己有没有支撑，对自己将来的退休金都不会造成任何的影响，也不会提高，更不会降低。那么我们说这个职称就没有用了吗？其实也不是这样子的。职称对于我们在工作期间会有一定的作用，尤其是拟晋升职务，或者说晋升岗位的过程中会起到决定性的作用。 尤其是从事这种技术专业类岗位的人群，那么这个职称，是非常关键的，医生实际上当时也是有职称的，比如说中级职称就是属于。主治医生那么副高级职称就是属于副主任医师，正高级职称就是属于主任医师。所以说专业技术类岗位职称待遇，是关系到你岗位晋升的重要依据所在，我们并不是说没有办法提高养老金就没有任何的作用，其实它不是这样子的。 而且在企业单位也是有一定的作用，企业单位方面往往是根据职称提升岗位，这是一个方面，另外一方面你拥有了相应的支撑，也可以多获得相关的待遇。比如说就拿我所得的工作单位来举例说明一个中级职称对应的是工程师，经济师和政工师，还有会计师这几类，如果拥有职称，那么每年公司会单独发放5000元的奖金，但是没有职称的人他是没有这笔奖金的，虽然说不会直接提升你的工资，但是有了这笔钱总是没有比这笔钱要好很多。 这就是我们职称，在工作当中的主要作用。虽然他不会提高我们今后的退休金，但毕竟你在职期间的工作，尤其是在职期间的收入，相对来说会有一定程度的提高，无论是从事什么行业，什么工作单位大多数情况下都会有一定的作用。 甚至来讲，我们在找工作的过程中，那么这个职称是一个很好的敲门砖，一个人有中级职称和一个没有中级职称，那么我们选择应聘。在应聘的过程中肯定是具备中级职称的，个人会有一定的竞争力和优势，因为毕竟这个中级职称还是能够体现自己个人价值的一种很有效的表现，所以说应聘的过程，能够给自己带来一个正向的加分。 我们在正常的工作中，该晋升什么样的职称，或者说该考取什么样的技能，那么都应该正常去考取，对于自己来说是很有作用的。虽然说起不到提高退休金的待遇，但毕竟在你工作一生的过程中，会奠定一个非常良好的基础。 感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。 |
|
|
