每个月1000多，每天工作10个小时，过完年我就选择不做幼儿园老师了。西南大学一份研究报告预测，2019年，学前教育阶段因“全面二孩”政策新增近600万适龄幼儿。到今年，幼儿园或将缺少幼儿教师和保育员超过300万人。越来越多的人不愿意做幼儿园老师，幼儿教育发生了巨大的改变。工资待遇低是最核心的问题。由于众多的幼儿园是私立性质的私立性质，它最主要的就是盈利，盈利就得控制成本，提高价格，所以一方面老师们的工资保持多少年不涨，而家长的收费越来越高，这样就能提高他的收益。幼儿园老师的工资待遇到底有多低呢？很多幼儿园老师表示自己的工资自由1500-3000左右，很少有5000元以上的幼儿与教师，待遇的高低很多时候会影响着人才的投入。试想一下，一个月一两千块钱到底有谁去会去干呢？所以这也就导致了，现在的幼儿教师的文凭普遍不会太高，很多的都是大专及以下的文凭，这样的教育对于幼儿教育来说真的是有利的还是存在问题的呢？甚至有些民办幼儿园为了降低成本，会招聘一些没有教师资格证的人从事医药教育，他们的目的最主要的就是带带孩子完成相应的任务就行了。工作时间长很多人对于幼儿教育的工作内容不甚了解，相对而言认为要教师还是相对比较轻松的工作时间短，每天从早上8:00左右上班，然后4点多就直接放学了，认为工作时间并不长而且很轻松。但是实际情况是什么样子的呢？其实很多时候幼儿教师是教学与管理是结合为一体的，卫生打扫，这些和也是教师所做的，所以很多时候他们需要提前到教室进行卫生的打扫，摆放好相关的物品，然后进行上课上课的话基本上都是包班制，从上班到下班。
还有部分幼儿园提供了相应的午餐和午休的技术服务，这样的话也要求要教师做到位，他们的饮食生活习惯等等都需要要教师的直接服务。而且下班后还得进行一部分的学习或打扫卫生，所以幼儿教师的工作并不轻松。待遇难以保障幼儿教师的主体是民办幼儿园，民办幼儿园最终的目的是盈利赚钱，他们很少给幼儿教师能够交完整的五险一金，这样也就意味着要教师在未来，很难实现长远的发展，长久的保证使得幼儿教师如果哪天失业了就直接就是失业了。而且现在很多的家庭都是独生子女，这样对于孩子的关注度肯定上不去，也就导致了很多的幼儿园师生矛盾比较出突出，也就导致了最终多重原因导致幼儿园的教师越来越少，很多的正规学校的学生当了一阵子幼儿教师之后，会进行改行从事其他行业。
最终，有家长担忧，以后高质量的幼师越来越少，孩子怎么办？难道就在家看绘本吗？其实幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶，幼儿教育是具有重要地位的教育，是孩子教育的起点，更需要有更多的关注，与此同时，绘本越来越受到家长和老师的青睐。绘本，能够促进孩子语言发展、培养宝宝艺术情操、培养孩子读书的兴趣、建立和谐的亲子关系、提高孩子的专注力等优点。
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