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第一句忠告，在单位里你不是来赚工资的，而是来晋升提拔的。有些人说：“不对！我来单位不就是来赚工资的吗？”你这么说体现你没有见识，你涨工资能涨多少钱？一个月涨三千五千，一年也就多几万块钱，但是晋升提拔一级所带来的资源和人脉，那都是难以想象的！所以有的领导压根都不知道自己一个月工资是多少，他们压根不关心这些，他们关注的是晋升和级别。 第二句忠告，在单位里永远不要和那些不同频道的人多啰嗦一句话。其实也包括你的父母，你可以孝敬他们，但是若你们不在同一个频道，你说什么都是浪费时间，甚至生一肚子闷气。两个不在同一频道上的男女，即使他们谈恋爱，其实也是硬生生凑在了一起，早晚离，因为他们没有默契。同事不在同一个频道上，你俩也不可能产生利益交换，搞不好他背后还踩你一脚。一个人成熟的表现就是懂得这个世界上真正值得交往的人其实很少，该珍惜的珍惜，果断舍弃该舍弃的，敢取敢舍才是大智慧！ 第三句忠告，领导是资源的分配者，同事是资源的竞争者，所以你要把80%的社交时间和精力花费在领导身上。花在同事身上的时间往往都是不值得的，因为这种关系随时会破裂，所以职场上的有心人都是在寻找自己的贵人。成功需要高人指点，贵人相助，找对贵人其实就是找对了捷径。 第四句忠告，人的能力没有太大差别，选对平台和岗位很重要。想晋升就要离领导近一点，想发财就要离钱近一点。平台决定了晋升的天花板，大水才能大鱼，想在一条池塘里长成一条大鱼，门都没有！所以那些聪明的年轻人都抓紧离开了小单位、低平台，因为他们看透了一点：单位里老张老王就是他们退休之前一眼可以望到头的人生，根本没劲！ 2021年你若想晋升，把这四话好好琢磨琢磨，然后找找自己的路子。 |
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