我是办公室主任，为什么领导从不打电话给我，而是通过第三方转达？

你虽然是办公室主任，但是领导从来不打电话给你，而是通过第三方转达，这足以说明领导对你不够重视，只是在敷衍你而已。

如果领导真把你当成自己人看待的话，绝对会亲自去找你，跟你商量某些工作或者是其他事情，绝对不会连见你都不见你找个外人应付你。

要是换你是领导，你如果不想见一个人，甚至连说话都不愿和他说，绝对会让第三方进行转达，这也表现了出了领导当时的心态。

这时候你就应该深思一下，有哪些让领导不满意了，或者说你根本就不是领导圈子里的人，人家根本就没有把你当成自己人一样看待。

这时候你应该按耐住自己的情绪，主动的向领导示好，表达出自己的善意，不要让领导下不来台。

你的单位要是一个大单位的话，你能走进主任这个岗位已经是很不小的成就了，这时候你就应该珍惜，不要让领导不满意的话，很可能被撤了，让自己以前的辛苦白费。

这里面领导也是给你留下了面子，其实他隐含的意思就是你这个主任当的并不称职，想让你在受排挤的情况下主动辞职。

到这个时候你要看不透一些问题，你就白白的浪费了自己的主任职位了，如何处理和领导之间的关系，你应该重视起来。

有时候在单位里面受点委屈没什么，任何人能够走到领导的岗位上，前期都是受过磨难的，不可能一帆风顺。

所以说你第1步要做的就是选择占位置，让领导知道你是一心向着他的，如果哪一天所有的领导都是这样态度，我估计你也到回家的时候了。

在一个单位里面，只要你没有做到一把手的位置，任何事情都应该小心谨慎，既不要得罪领导，也不能够把自己看得太高了，否则你吃亏还在后面呢。

你需要在领导面前展示出你自己的价值，让领导觉得你对他是有用的，有利可图的，这时候领导才会亲近你，给你一定的支持。

有的人常说要拍领导的马屁，要巴结领导，但是如果你对领导的工作没有任何帮助，你拍的马屁也是白搭。

所以说在职场中处处都是坎坷，如果你想在领导的职位上越走越顺，那么你还需要学习的地方有很多，不要在乎自己那一点面子了。

该向领导表达出自己善意的时候，一定要表达出来，让领导知道你是真心投靠他的。这就是职场，这就是职场里的规则。

希望我的回答能够帮助到你。

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